{"id":3018,"date":"2015-07-20T14:01:07","date_gmt":"2015-07-20T12:01:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/?p=3018"},"modified":"2018-02-28T12:12:27","modified_gmt":"2018-02-28T11:12:27","slug":"silatech-committed-to-youth-employment-in-the-arab-countries","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/en\/repor\/silatech-committed-to-youth-employment-in-the-arab-countries\/","title":{"rendered":"Stephen Brannon, Director de Comunicaciones de Silatech: “Desde 2009 hemos financiado m\u00e1s de 90.000 empresas juveniles”"},"content":{"rendered":"

-\u00bfC\u00f3mo afecta el paro juvenil a los pa\u00edses \u00e1rabes en comparaci\u00f3n con otras regiones del mundo?<\/strong><\/p>\n

Con un 30% de desempleo juvenil, la regi\u00f3n de MENA -Oriente Medio y Norte de \u00c1frica- es la regi\u00f3n con la mayor tasa de todo el mundo. A continuaci\u00f3n otras regiones del planeta y el porcentaje de desempleo entre los m\u00e1s j\u00f3venes: 14% Am\u00e9rica Latina y el Caribe, 12% \u00c1frica Subsahariana, 11% Este de Asia y un 13% en lo que se refiere al mundo en su conjunto. Una de las razones principales de este enorme problema es la demograf\u00eda, a la que debe hacer frente el mundo \u00c1rabe. El desempleo juvenil en la regi\u00f3n \u00e1rabe es en parte resultado de una \u201cmasificaci\u00f3n juvenil” provocada por el desfase entre la ca\u00edda de las tasas de mortalidad y la ca\u00edda de las tasas de fecundidad. Hay m\u00e1s de 112 millones de personas entre 15 a 29 a\u00f1os de edad, la proporci\u00f3n m\u00e1s alta en la historia de la regi\u00f3n y 2\/3 de la poblaci\u00f3n de la regi\u00f3n es menor de 30 a\u00f1os.<\/p>\n

Bien es sabido que en todo el mundo que el desempleo mantiene a los j\u00f3venes excluidos de muchas de las etapas comunes de la vida adulta, ya que no pueden permitirse el matrimonio, encontrar un alojamiento independiente y formar una familia. Esta “exclusi\u00f3n de los j\u00f3venes” provoca enormes tensiones sociales, y el fracaso de los pa\u00edses \u00e1rabes para integrar efectivamente a los j\u00f3venes como miembros productivos de la sociedad. Este ha sido un factor determinante que ha propiciado la inestabilidad y la agitaci\u00f3n regional en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

-\u00bfQu\u00e9 obst\u00e1culos tienen que superar los j\u00f3venes para encontrar un empleo?<\/strong><\/p>\n

 <\/strong>Perm\u00edtanme dirigirme a su pregunta en el nivel macro, y explicar algunas de las razones del problema global del desempleo juvenil en el mundo \u00e1rabe. En primer lugar, los trabajos se est\u00e1n creando no tan r\u00e1pido como para tener la capacidad de emplear al gran n\u00famero de j\u00f3venes en la regi\u00f3n. Un exceso de confianza en el sector p\u00fablico, la falta de financiaci\u00f3n de las empresas, la falta de acceso a los mercados y las pol\u00edticas econ\u00f3micas equivocadas han dado lugar a sectores privados an\u00e9micos que simplemente no crean suficientes empleos.<\/p>\n

Un problema importante es que los sistemas educativos de la regi\u00f3n, con frecuencia basados en la memorizaci\u00f3n, a menudo no proporcionan a los j\u00f3venes las habilidades que necesitan para el mercado laboral actual. Ellos simplemente no est\u00e1n preparados. Otro de los obst\u00e1culos a los que se enfrentan los j\u00f3venes es que no pueden encontrar los puestos de trabajo que en realidad existen. Ellos no saben d\u00f3nde buscar, muchos simplemente no son conscientes de las oportunidades. Es un problema de informaci\u00f3n.<\/p>\n

Otras causas del problema incluyen el prestigio tradicionalmente concedido a los puestos de trabajo del sector p\u00fablico. A menudo, los puestos de trabajo de formaci\u00f3n profesional est\u00e1n disponibles, pero los graduados universitarios que no pueden encontrar trabajo. Estas son algunas de las principales causas del problema del desempleo juvenil en el mundo \u00e1rabe.<\/p>\n

Por otra parte est\u00e1n presentes los desaf\u00edos particulares que enfrentan los j\u00f3venes en algunos pa\u00edses. La guerra, la agitaci\u00f3n pol\u00edtica, los bloqueos y los diversos conflictos, obviamente, obstaculizan el crecimiento econ\u00f3mico y a veces el movimiento f\u00edsico tambi\u00e9n. Es dif\u00edcil encontrar un trabajo cuando no se puede salir de su casa, o cuando eres un refugiado que vive en el campamento.<\/p>\n

-\u00bfDe los citados obst\u00e1culos cu\u00e1l es el m\u00e1s dif\u00edcil de superar? \u00bfPor qu\u00e9?<\/strong><\/p>\n

 <\/strong>No hay mucho que los j\u00f3venes individuales puedan hacer sobre muchos de estos obst\u00e1culos. Una de las formas es a trav\u00e9s de programas de orientaci\u00f3n profesional. Demasiadas personas j\u00f3venes siguen una carrera que en realidad no disfrutan, y para la que los puestos de trabajo simplemente no est\u00e1n disponibles. Los j\u00f3venes deben hablar con un experto en orientaci\u00f3n profesional, ya sea a trav\u00e9s del programa de Tamheed Silatech u otro programa y considerar sus opciones de carrera con cuidado. Una buena orientaci\u00f3n puede abrir posibilidades que no se planteaban en un principio. Se deben considerar seriamente oficios vocacionales y calificados como una opci\u00f3n viable, el trabajo en s\u00ed es honorable y no debe tener ning\u00fan estigma unido a \u00e9l.<\/p>\n

Adem\u00e1s de considerar varias carreras, el esp\u00edritu empresarial es algo que muchos j\u00f3venes est\u00e1n meditando con seriedad actualmente. Si no puede encontrar un trabajo, hay que crear uno propio. Por supuesto, el esp\u00edritu empresarial no es para todos, pero si usted tiene cubiertas sus necesidades b\u00e1sicas, puede ser muy gratificante. Por \u00faltimo, yo le aconsejar\u00eda a los j\u00f3venes el desarrollo de sus habilidades en la preparaci\u00f3n para el mundo laboral. Se trata de obtener un poco de ” experiencia en el puesto de trabajo”, con una pr\u00e1ctica profesional o un voluntariado para mantenerse activo. Este tipo de compromiso y desarrollo de habilidades ayuda a construir el tipo de experiencia que los empresarios est\u00e1n buscando y prepara a los j\u00f3venes para el mundo laboral.<\/p>\n

\"Stephen<\/a><\/p>\n

-Un aspecto clave cuando se trata de la creaci\u00f3n de riqueza y puestos de trabajo es la promoci\u00f3n del empleo aut\u00f3nomo. \u00bfLos empresarios tienen acceso a una financiaci\u00f3n suficiente de los gobiernos para llevar a cabo sus proyectos?<\/strong><\/p>\n

Por desgracia, el acceso a la financiaci\u00f3n es un problema importante para las empresas en regiones como MENA que recibe la menor cantidad de fondos de capital de todas las regiones a nivel mundial. Mientras tanto, los j\u00f3venes de la regi\u00f3n tienen los niveles m\u00e1s bajos del mundo de acceso financiero y los j\u00f3venes empresarios. Los empresarios \u00e1rabes sin duda no tienen acceso a una financiaci\u00f3n suficiente. Sin embargo, perm\u00edtanme a\u00f1adir la advertencia de que no podemos depender principalmente de los gobiernos para la financiaci\u00f3n. El sector privado tiene que tomar la iniciativa.<\/p>\n

En Silatech, hemos encontrado una f\u00f3rmula eficaz en la que asociarse con instituciones financieras para ayudarlas a desarrollar productos financieros especialmente dise\u00f1ados para los j\u00f3venes empresarios, en particular a nivel de la microempresa. Por ejemplo, les ayudamos a ajustar sus criterios para beneficiarios de los pr\u00e9stamos, proporcionando a un mayor n\u00famero de j\u00f3venes acceso a la financiaci\u00f3n, mientras que al mismo tiempo reduce el riesgo a nuestros socios a la hora de enfrent\u00e1ndose a impagos. Adem\u00e1s, ayudamos a aumentar las posibilidades del joven empresario de \u00e9xito, ofreciendo programas de tutor\u00eda y servicios de apoyo empresarial. Esta es una situaci\u00f3n de \u2018win-win\u2019 para j\u00f3venes empresarios y las instituciones financieras que les atienden. Silatech es el mayor proveedor de servicios de microempresas juveniles del mundo \u00e1rabe, y desde el a\u00f1o 2009 nuestros programas han financiado m\u00e1s de 90.000 empresas juveniles<\/strong>.<\/p>\n

-\u00bfPor qu\u00e9 surgi\u00f3 Silatech y c\u00f3mo se ayuda a los j\u00f3venes a sentirse realizados desde un punto de vista laboral?<\/strong><\/p>\n

Silatech es una iniciativa social regional que fue fundada en 2008 por Su Alteza Sheikha Moza bint Nasser. Trabajamos en todo el mundo \u00e1rabe para crear empleo y ampliar las oportunidades econ\u00f3micas para los j\u00f3venes. En este momento, tenemos programas en marcha en 14 pa\u00edses, y tenemos representantes de los pa\u00edses que trabajan en ocho (Marruecos, T\u00fanez, Egipto, Palestina, Jordania, Qatar, Om\u00e1n y Yemen). Desde nuestra fundaci\u00f3n, hemos financiado y apoyado a m\u00e1s de 90.000 empresas de propiedad a los j\u00f3venes, y creamos o sostenida m\u00e1s de 140.000 puestos de trabajo en todo el mundo \u00e1rabe.<\/p>\n

Tenemos tres \u00e1reas principales en las que trabajamos. En el \u00e1rea de desarrollo de la empresa, nos asociamos con instituciones financieras, centros de formaci\u00f3n y otros para ayudar a los empresarios \u00e1rabes j\u00f3venes a recibir financiaci\u00f3n y asistencia para sus negocios. En segundo lugar, ayudamos a los j\u00f3venes a decidir qu\u00e9 carrera se ajusta a sus habilidades y preferencias, y los igualamos a ofertas de trabajo a trav\u00e9s de una red de portales en l\u00ednea (www.ta3mal.com<\/a>) y de centros profesionales. Por \u00faltimo, creemos en la programaci\u00f3n basada en la evidencia, por lo analizamos qu\u00e9 programas funcionan mejor y por qu\u00e9. Convocamos a los pol\u00edticos, acad\u00e9micos y profesionales para compartir los resultados y mejorar los programas basados en la evidencia.<\/p>\n

– Hacia finales de abril organizasteis una gran conferencia sobre el desempleo juvenil. \u00bfQu\u00e9 soluciones se plantearon? \u00bfEst\u00e1 satisfecho con el resultado?<\/strong><\/p>\n

Del 28 al 30 abril, llevamos a cabo una conferencia en Amm\u00e1n, Jordania, el “Empleo Juvenil en los pa\u00edses \u00e1rabes; Promoviendo soluciones innovadoras a los desaf\u00edos de largo plazo”. Al evento asistieron m\u00e1s de 350 l\u00edderes y profesionales de la sociedad civil, el gobierno y el sector privado de 30 pa\u00edses diferentes.<\/p>\n

Silatech organiz\u00f3 el evento con dos objetivos principales. En primer lugar, hemos querido ofrecer una plataforma para que las organizaciones que est\u00e1n de alguna manera involucrados en la lucha contra el desempleo juvenil puedan aprender unos de otros. Tenemos una riqueza en lo que se refiere a experiencia colectiva y la conferencia nos da la oportunidad de compartir hallazgos y puntos de vista acerca de la efectividad de los programas y las pol\u00edticas de juventud. En segundo lugar, quer\u00edamos la conferencia para estimular colaboraciones y asociaciones con el fin de ampliar programas exitosos. Creemos que el intercambio de los conocimientos es esencial. A finales de este a\u00f1o, tenemos la intenci\u00f3n de medir la eficacia de la conferencia fue con respecto al segundo punto, mediante la realizaci\u00f3n de una encuesta a los participantes. \u00a1Seguimiento y evaluaci\u00f3n son esenciales para lograr un impacto, y esto se aplica a las conferencias tambi\u00e9n!<\/p>\n

-La Fundaci\u00f3n Novia Salcedo quiere que las Naciones Unidas a declarar Decenio de Empleo Juvenil. \u00bfQu\u00e9 crees que este proyecto puede contribuir? \u00bfC\u00f3mo deber\u00eda ser abordado por los organismos p\u00fablicos y privados involucrados y por la sociedad civil?<\/strong><\/p>\n

 <\/strong>El desempleo juvenil es un problema en gran parte del mundo, y la sensibilizaci\u00f3n es el primer paso hacia la soluci\u00f3n de la misma. Se debe concienciar a todos los sectores de la sociedad, ya que el problema es simplemente demasiado grande para ser abordado por los gobiernos en solitario. Declarando una D\u00e9cada del Empleo Juvenil sin duda ayudar\u00eda a atraer la atenci\u00f3n internacional a la cuesti\u00f3n.<\/p>\n

En Silatech, trabajamos con gobiernos, organizaciones no gubernamentales, empresas, medios de comunicaci\u00f3n, instituciones acad\u00e9micas, centros de formaci\u00f3n, y realmente con cualquier instituci\u00f3n que se preocupa por la lucha contra el desempleo de los j\u00f3venes en nuestra regi\u00f3n. Todos tenemos un papel que desempe\u00f1ar.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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