{"id":3534,"date":"2015-11-02T12:54:05","date_gmt":"2015-11-02T11:54:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/?page_id=3534"},"modified":"2015-11-02T16:48:08","modified_gmt":"2015-11-02T15:48:08","slug":"strategic-plan","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/es\/comite-campana\/strategic-plan\/","title":{"rendered":"Plan Estrat\u00e9gico"},"content":{"rendered":"

En este contexto actual de econom\u00eda fr\u00e1gil e inestable, la creaci\u00f3n de empleos de calidad se convierte en una de las prioridades mundiales m\u00e1s acuciantes. El empleo se traduce en desarrollo humano, social y econ\u00f3mico. El trabajo permite superar la pobreza. El empleo decente y productivo es la v\u00eda hacia el crecimiento y la diversificaci\u00f3n de las econom\u00edas en todos los pa\u00edses, sea cual sea su grado de desarrollo. Por eso, en un momento en el que las NNUU y la comunidad internacional han acordado la Agenda de Desarrollo Post 2015, donde el empleo ocupa un lugar protagonista, hemos puesto en marcha como herramienta de despliegue de esta agenda en materia de empleo juvenil, la CAMPA\u00d1A INTERNACIONAL para la Declaraci\u00f3n de la D\u00e9cada del Empleo Juvenil<\/strong>: una iniciativa de la sociedad civil, iniciada e impulsada en Bilbao por la Fundaci\u00f3n Novia Salcedo, y coordinada por el Gobierno de Espa\u00f1a, a favor del empleo juvenil como oportunidad y motor de transformaci\u00f3n econ\u00f3mica y social de las organizaciones y pa\u00edses cuya meta final sea que la Asamblea General de Naciones Unidas declare la d\u00e9cada\/decenio \u201cD\u00c9CADA DEL EMPLEO JUVENIL\u201d<\/strong>. Una Declaraci\u00f3n que aliente a los Estados Miembros a destacar el empleo joven como prioridad en sus pol\u00edticas y que pueda comprometerles en la consecuci\u00f3n de los logros definidos para la misma.<\/p>\n

Teniendo como referencia, entre otros, i) el Pacto Mundial del Empleo del a\u00f1o 2009 adoptado en la 98\u00ba Conferencia Internacional de la OIT, pacto que solicita opciones de pol\u00edticas coordinadas a nivel mundial para potenciar la eficacia de los esfuerzos nacionales e internacionales, ii) el Programa de Trabajo Decente de la OIT, otro marco de referencia que permite asegurar la vinculaci\u00f3n entre el progreso social y el desarrollo econ\u00f3mico y que nombra a los j\u00f3venes como un sector duramente golpeado por los a\u00f1os de crisis econ\u00f3mica, iii) los Informes de Seguimiento del Programa de Educaci\u00f3n para Todos de la UNESCO, iv) el Programa de Acci\u00f3n Mundial para los J\u00f3venes de las NNUU y sus informes de seguimiento, v) el Informe de Desarrollo Humano 2014 elaborado por el PNUD, vi) el llamado a la Acci\u00f3n de la OIT del a\u00f1o 2012 y vii) los objetivos y metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2015-2030, concretamente en los Objetivos n\u00fameros 4 y 8, el Comit\u00e9 de Campa\u00f1a<\/strong> est\u00e1 redactando un Plan de Acci\u00f3n de la D\u00e9cada del Empleo Juvenil con los siguientes objetivos y caracter\u00edsticas:<\/strong><\/p>\n

OBJETIVO GENERAL<\/strong> DE ESTE PLAN ESTRAT\u00c9GICO<\/strong><\/p>\n

El Plan de Acci\u00f3n permite medir y estructurar las acciones dirigidas a alcanzar el objetivo principal del Decenio: impulsar de forma activa el dise\u00f1o y puesta en pr\u00e1ctica de las pol\u00edticas p\u00fablicas y buenas pr\u00e1cticas p\u00fablicas y privadas que deriven en la consecuci\u00f3n de un empleo digno para la juventud. Para ello ser\u00e1 necesario contribuir a los esfuerzos de las NNUU y sus organizaciones en la coordinaci\u00f3n y seguimiento de las acciones encaminadas a dar una respuesta conjunta (de los diferentes agentes y organismos internacionales, nacionales, regionales y locales) en el despliegue de una estrategia mundial para cumplir con los compromisos internacionales contra\u00eddos en relaci\u00f3n al empleo juvenil y cuestiones anexas en el marco de los ODS y otros objetivos acordados internacionalmente sobre el empleo juvenil.<\/p>\n

\"goal8\"<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/strong>OBJETIVO 8: Promover el crecimiento econ\u00f3mico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo de decente para todos.<\/strong><\/h4>\n
Son los objetivos 8.b, 8.3, 8.5. y 8.6,\u00a0 los que dicen textualmente:<\/h5>\n
    \n
  • \n
    \u00ab8.b<\/strong>Para 2020, desarrollar y poner en marcha una estrategia mundial para el\u00a0empleo de los j\u00f3venes y aplicar el Pacto Mundial para el Empleo de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo\u00bb
    \n<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n
  • \n
    \u201c8.3 <\/strong>Promover pol\u00edticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creaci\u00f3n de empleos decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovaci\u00f3n y alentar la formalizaci\u00f3n y el crecimiento de las microempresas y las peque\u00f1as y medianas empresas, entre otras cosas mediante el acceso a servicios financieros\u201d.
    \n<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n
  • \n
    \u00ab8.5 <\/strong>Para 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los j\u00f3venes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneraci\u00f3n por trabajo de igual valor\u00bb
    \n<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n
  • \n
    \u00ab8.6 <\/strong>Para 2020, reducir sustancialmente la proporci\u00f3n de j\u00f3venes que no est\u00e1n empleados, cursando estudios o recibiendo capacitaci\u00f3n\u00bb<\/strong><\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Tambi\u00e9n queda recogido en el Objetivo 4.4 de la siguiente manera: <\/u><\/strong><\/p>\n

    Para 2030, aumentar sustancialmente el n\u00famero de <\/strong>j\u00f3venes<\/strong> y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular t\u00e9cnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento\u00bb<\/strong><\/p>\n

    La ejecuci\u00f3n de este Plan de Acci\u00f3n, exige un compromiso, una cooperaci\u00f3n p\u00fablico-privada, p\u00fablico-p\u00fablico, privada- privada, as\u00ed como una inversi\u00f3n continuada, con la debida atenci\u00f3n a la participaci\u00f3n juvenil y la igualdad de g\u00e9nero en todas las actividades que se definan en el marco general de la acci\u00f3n del Decenio. Dentro del mismo, cada Estado Miembro tendr\u00e1 que adaptar y formular este maco general de acci\u00f3n de acuerdo con su contexto y situaci\u00f3n espec\u00edfica.<\/p>\n

    El Decenio tambi\u00e9n se centrar\u00e1 en alentar a los pa\u00edses a fijar como prioridad en el desarrollo de sus pol\u00edticas p\u00fablicas el empleo juvenil y la elaboraci\u00f3n de planes de gesti\u00f3n p\u00fablicos y privados para la integraci\u00f3n sostenida de los j\u00f3venes en los mercados de trabajo.<\/p>\n

     <\/p>\n

    ACCIONES: <\/u><\/strong><\/h3>\n

    Se establecen dos tipos de acciones: Estrat\u00e9gicas y Nacionales<\/strong><\/p>\n

    ESTRAT\u00c9GICAS: <\/u><\/strong><\/h4>\n

    Son aquellas acciones, actividades y programas que dan contenido al Decenio y marcan las l\u00edneas de actuaci\u00f3n en las que se va a trabajar globalmente para dar respuesta a sus objetivos. Se trata de determinar un conjunto de acciones planificadas cuya finalidad es alinear los recursos y potencialidades del Decenio para el logro de sus metas y objetivos a largo plazo, as\u00ed como la elecci\u00f3n de las acciones y la asignaci\u00f3n de recursos para conseguirlos. Se propone que la Oficina de Apoyo al Decenio \/D\u00e9cada del Empleo Juvenil tenga su sede en Espa\u00f1a.<\/strong><\/p>\n

    Estas actividades estrat\u00e9gicas se llevar\u00e1n a cabo a lo largo de todo el Decenio y constituir\u00e1n el marco general de su actividad, que se concretar\u00e1 en planes de trabajo bianuales, y se adaptar\u00e1n en funci\u00f3n del contexto y situaci\u00f3n de cada Estado Miembro a trav\u00e9s de los Comit\u00e9s Nacionales, en su caso, creados a tal efecto.<\/p>\n

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong> A.1- Actividades de comunicaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n<\/u><\/strong><\/p>\n

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A.2. Relaciones institucionales y proyecci\u00f3n exterior<\/u><\/strong><\/p>\n

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A.3. Investigaci\u00f3n<\/u><\/strong><\/p>\n

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0A.4. Gesti\u00f3n y Desarrollo Institucional <\/u><\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n

    NACIONALES: <\/u><\/strong><\/h4>\n

    Se trata de poner en marcha programas de capacitaci\u00f3n dirigidos a gobiernos nacionales, regionales, locales y organizaciones de la sociedad civil en pol\u00edticas p\u00fablicas o de colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada en materia de empleo juvenil, definir objetivos espec\u00edficos y adaptados a las diferentes realidades, la redacci\u00f3n de planes de trabajo y la realizaci\u00f3n de actividades concretas.<\/p>\n

    Si bien las circunstancias, prioridades y necesidades espec\u00edficas de cada pa\u00eds son diferentes, todas las estrategias nacionales de desarrollo deber\u00edan situar en un lugar central los objetivos relativos al empleo con un margen para el dise\u00f1o y adaptaci\u00f3n de las pol\u00edticas a nivel nacional.<\/p>\n

    Es decir, cada Gobierno deber\u00e1 establecer sus propias metas nacionales guiado por el Plan de Acci\u00f3n estrat\u00e9gico mundial. Para ello, se facilitar\u00e1 y potenciar\u00e1 la creaci\u00f3n de Comit\u00e9s Nacionales, que podr\u00e1n incluir en su seno diversidad de actores p\u00fablicos y privados, como plataformas de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n sobre pol\u00edticas de empleo juvenil ajustados los propios objetivos nacionales.<\/p>\n

    <\/h3>\n

    EVALUACI\u00d3N:<\/u><\/strong><\/h3>\n

    Se establecer\u00e1 una metodolog\u00eda de evaluaci\u00f3n y seguimiento de indicadores siguiendo los procedimientos que NNUU establece a estos efectos. Los informes de seguimiento anuales reflejar\u00e1n los resultados obtenidos anualmente y los problemas que se han presentado en referencia a los objetivos e indicadores previstos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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