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MARK KEESE<\/strong> ALLAN P\u00c4LL<\/strong> JOAQU\u00cdN NIETO<\/strong> JANNIE PITT<\/strong> El trabajo realizado durante las dos jornadas del Bilbao Youth Employment Forum concluy\u00f3 con las reflexiones de los representantes de los organismos internacionales. Mark Keese, …<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2012,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[10],"tags":[171,14,142,41,138],"class_list":["post-2011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-repor","tag-byef","tag-empleo-employ","tag-employment","tag-jovenes","tag-young-people"],"yoast_head":"\n
\nEl dirigente de la OCDE aconsej\u00f3 a los j\u00f3venes que adquieran destrezas b\u00e1sicas fuera y dentro del trabajo. \u00abEl 18% de los espa\u00f1oles no tiene buenas capacidades, frente al 5% de pa\u00edses como Jap\u00f3n, Corea o Finlandia\u00bb. Unas destrezas que adem\u00e1s deben encajar con las demandas de los empleadores, situaci\u00f3n que presenta tambi\u00e9n distorsiones en Espa\u00f1a, donde el 70% de las personas est\u00e1n sobrecualificadas. En su intervenci\u00f3n, Keese resalt\u00f3 que la Administraci\u00f3n debe contar con servicios de empleo \u00abque funcionen bien, asesoren y ofrezcan formaci\u00f3n complementaria\u00bb. Una labor en la que deben cooperar \u00abservicios privados como ciertas ONGs que se encarguen de insertar en el mercado laboral a personas con discapacidad, drogodependientes, etc.\u00bb. Asimismo, abog\u00f3 por conseguir una mejor transici\u00f3n entre los centros de formaci\u00f3n y las empresas<\/strong>, proceso que se est\u00e1 viendo dificultado por \u00abuna legislaci\u00f3n demasiado protectora con los trabajadores fijos que aboca a la temporalidad a los j\u00f3venes\u00bb.
\nEn cuanto a la D\u00e9cada del Empleo Juvenil 2019-2028, el gran objetivo que persigue Novia Salcedo Fundaci\u00f3n, Mark Keese recomend\u00f3 que se planteen \u00abobjetivos concretos para presionar a gobiernos y organizaciones\u00bb. Entre dichas metas cit\u00f3 reducir el abandono escolar y lograr una mayor igualdad en la educaci\u00f3n, que haya menos j\u00f3venes que ni estudian ni trabajan y crear m\u00e1s y mejores empleos.<\/strong> \u00abLos j\u00f3venes se merecen m\u00e1s ayuda de la que les estamos ofreciendo\u00bb, reconoci\u00f3.<\/p>\n
\nEl secretario general del Foro Europeo de la Juventud centr\u00f3 su discurso en la Garant\u00eda Juvenil, la iniciativa de la Uni\u00f3n Europea que pretende facilitar el acceso de los j\u00f3venes menores de 25 a\u00f1os a una oferta laboral o formativa. P\u00e4ll lament\u00f3 que todav\u00eda no se haya implantado del todo en muchos pa\u00edses, circunstancia que atribuy\u00f3 a que \u00abno llega la informaci\u00f3n a los ‘ninis’, as\u00ed que \u00e9ste es nuestro mayor desaf\u00edo\u00bb. Adem\u00e1s, reclam\u00f3 m\u00e1s fondos para este programa aunque record\u00f3 que \u00abla mejor garant\u00eda es la seguridad en el empleo, tener una n\u00f3mina a fin de mes para poder desarrollar una vida digna\u00bb<\/strong>. Allan P\u00e4ll pidi\u00f3 una mayor colaboraci\u00f3n de las empresas en la creaci\u00f3n de puestos de trabajo y critic\u00f3 las condiciones en las que muchos j\u00f3venes becarios realizan su labor. \u00abS\u00f3lo un tercio de los 4,5 millones de becarios que hay en Europa tienen un contenido definido de aprendizaje\u00bb, lament\u00f3.<\/p>\n
\n\u00abEl empleo hay que ponerlo en el puesto de mando de las pol\u00edticas, se requiere un Pacto Mundial por el Empleo\u00bb. As\u00ed de contundente se mostr\u00f3 el director de la Oficina de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo para Espa\u00f1a. La dimensi\u00f3n del problema es enorme si se tiene en cuenta que \u00abentre 40 y 50 millones de j\u00f3venes llaman cada a\u00f1o al mercado laboral\u00bb. Por tanto, garantiz\u00f3 que el empleo seguir\u00e1 muy presente entre los Objetivos de Desarrollo del Milenio para despu\u00e9s de 2015<\/strong>. Seg\u00fan este dirigente, se deben hacer pol\u00edticas de empleo \u00abdesde el derecho a un trabajo decente, con protecci\u00f3n social… Las reformas no pueden ser un pretexto para deteriorar las condiciones laborales de los j\u00f3venes\u00bb<\/strong>. Joaqu\u00edn Nieto prometi\u00f3 para 2019, a\u00f1o en el que la OIT celebrar\u00e1 el centenario de su creaci\u00f3n, una profunda reflexi\u00f3n sobre el empleo en el siglo XXI, ya que \u00abexiste incertidumbre acerca de c\u00f3mo va a ser ese trabajo. Su naturaleza depender\u00e1 de la demograf\u00eda, de los efectos del cambio clim\u00e1tico y de la tecnolog\u00eda, entre otros aspectos\u00bb.<\/p>\n
\nLa representante australiana puso el acento en el incremento de un 2% del PIB para 2018 al que se han comprometido los pa\u00edses del G20, un crecimiento que deber\u00eda ayudar a rebajar la cifra de 75 millones de j\u00f3venes que no encuentran trabajo en las econom\u00edas m\u00e1s desarrolladas. \u00abExiste un problema de paro entre los j\u00f3venes pero tambi\u00e9n de empleo informal.<\/strong> Casi dos tercios de la poblaci\u00f3n de Asia y Pac\u00edfico no van a poder acceder a mejores puestos de trabajo\u00bb, asegur\u00f3. Asimismo, anim\u00f3 a los pa\u00edses a reforzar su compromiso con los j\u00f3venes. En este sentido, cit\u00f3 el ejemplo de Italia, Indonesia, Jap\u00f3n o China, donde se est\u00e1 ayudando a crear empresas, a mejorar la empleabilidad y, en el caso de Indonesia, a ampliar la educaci\u00f3n obligatoria. Pitt habl\u00f3 de otras cuestiones laborales que preocupan al G20, como la brecha existente entre hombres y mujeres, que \u00abdeber\u00eda cerrarse como muy tarde en 2025\u00bb, y la seguridad y salud en el trabajo, una asignatura pendiente para la que urgi\u00f3 a tomar medidas ya que \u00abcon los accidentes se pierde mucha productividad\u00bb.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"