<\/p>\n
En la actualidad, son muchos los j\u00f3venes que se han visto en la necesidad de buscar empleo en el extranjero como consecuencia de una crisis econ\u00f3mica que se ha cebado especialmente con los menores de 35 a\u00f1os. Sin embargo, parad\u00f3jicamente, la industria, el sector que mejor ha aguantado el tipo, eje del crecimiento y garant\u00eda de empleo estable, est\u00e1 encontrando dificultades para incorporar mano de obra cualificada.<\/p>\n
Esta situaci\u00f3n ha llevado a UGT-Euskadi<\/strong> a poner en marcha, con la ayuda de la Direcci\u00f3n General de Migraciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social<\/strong>, el programa ‘Industria Joven’. Su objetivo es poner al servicio de j\u00f3venes espa\u00f1oles menores de 35 a\u00f1os que viven fuera un servicio online de orientaci\u00f3n laboral y autoempleo para que apuesten por el sector industrial, tanto si deciden quedarse en sus actuales pa\u00edses como si desean retornar.<\/p>\n El sindicato trabaja actualmente en la puesta en marcha del portal web y de la plataforma a trav\u00e9s de la cual, a partir de abril, los orientadores estar\u00e1n en contacto con las personas interesadas en trabajar en la industria. \u00abEstamos formando un equipo de orientadores que ofrecer\u00e1 durante tres meses un servicio integral de asesoramiento para mejorar su situaci\u00f3n laboral\u00bb, explica Felipe Garc\u00eda<\/strong>, director del proyecto. La p\u00e1gina Industria Joven tendr\u00e1 una parte abierta en la que se podr\u00e1 descargar informaci\u00f3n sobre una completa oferta de cursos formativos del sector industrial en Espa\u00f1a, documentaci\u00f3n acerca del mercado de trabajo y una gu\u00eda para crear un negocio ligado a la industria. Quienes adem\u00e1s se registren como usuarios acceder\u00e1n a un servicio online gratuito y personalizado de orientaci\u00f3n laboral. Esta herramienta les permitir\u00e1 analizar junto a un experto su curr\u00edculum, realizar un test para ajustar su perfil profesional al mapa de competencias industriales, recibir formaci\u00f3n sobre c\u00f3mo afrontar una entrevista de trabajo y d\u00f3nde centrar la b\u00fasqueda de empleo, desarrollar dos talleres v\u00eda streaming sobre oportunidades laborales en el sector… El centro de orientaci\u00f3n incluir\u00e1 una bolsa de ofertas de trabajo. Aquellas personas con esp\u00edritu emprendedor tambi\u00e9n obtendr\u00e1n asesoramiento sobre autoempleo. A trav\u00e9s de una entrevista con el e-orientador, se definir\u00e1 una idea de negocio, se redactar\u00e1 un plan de negocio personalizado y se les facilitar\u00e1 una gu\u00eda para la creaci\u00f3n de empresas.<\/p>\n Seg\u00fan Felipe Garc\u00eda, a pesar de que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha desplegado varios programas con los que quiere que regresen muchos de los j\u00f3venes que han emigrado en los \u00faltimos a\u00f1os, la iniciativa del sindicato \u00absupone una mejora porque buscamos que vuelvan en unas condiciones de estabilidad ligadas al sector industrial<\/strong>. Esto cuadra con nuestra filosof\u00eda, que no es otra que la de intentar promocionar el empleo de calidad entre los j\u00f3venes, que son quienes est\u00e1n sufriendo el paro con mayor dureza\u00bb. Las personas menores de 35 a\u00f1os que quieran tomar parte en esta iniciativa tienen de plazo para apuntarse hasta finales de marzo. Los requisitos, aparte de la edad, son tener nacionalidad espa\u00f1ola, residir en el extranjero y enviar al email de contacto (formacion@ugteuskadi.org<\/strong>) el curr\u00edculum vitae, DNI e inscripci\u00f3n consular.<\/p>\n La industria se puede decir que es el principal motor de cualquier sistema econ\u00f3mico. Los pa\u00edses m\u00e1s desarrollados, y si hablamos de Espa\u00f1a ocurre lo mismo con las comunidades aut\u00f3nomas que cuentan con un PIB m\u00e1s elevado, le deben mucho a este sector que se caracteriza por crear puestos de trabajo bien remunerados, estables y de calidad. Seg\u00fan UGT, en Alemania, Austria, Holanda o Dinamarca el valor a\u00f1adido bruto industrial per c\u00e1pita supera los 6.000 euros, frente a los 4.000 de la media europea. \u00abEsta mayor actividad ha sido muy importante para que hayan mantenido una tasa de desempleo por debajo del 10%\u00bb, subrayan. En este sentido, de acuerdo con los datos de la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa, dos tercios de los trabajadores industriales permanecen m\u00e1s de seis a\u00f1os en la misma empresa<\/strong>, y el porcentaje de empleados con menos de un a\u00f1o de antig\u00fcedad es de un 9%, muy por debajo del 14% del sector servicios, del 17% de la construcci\u00f3n o del 22% del sector primario.<\/p>\n El sindicato destaca que la industria espa\u00f1ola ha crecido desde 2013 a un ritmo del 3% anual<\/strong>, recuperando su nivel de contribuci\u00f3n al PIB previo a la crisis. Este sector adem\u00e1s juega un papel clave en el impulso de la I+D+i en Espa\u00f1a, ya que es el que realiza un mayor esfuerzo inversor en este \u00e1mbito: el gasto medio de las empresas supera el 2% del valor a\u00f1adido bruto, mientras que por ejemplo en el sector servicios est\u00e1 en un 0,5%.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El programa ‘Industria Joven’, promovido por UGT-Euskadi y cofinanciado por el Programa de J\u00f3venes 2014 de la Direcci\u00f3n General de Migraciones del Ministerio de …<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2446,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[14,142,279,283,286,285,284],"class_list":["post-2445","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-repor","tag-empleo-employ","tag-employment","tag-industria","tag-industry","tag-inmigracion","tag-inmigration","tag-yount-people"],"yoast_head":"\n
\nUn sector generador de empleo cualificado, estable y de calidad<\/h2>\n