{"id":3972,"date":"2016-01-20T17:45:45","date_gmt":"2016-01-20T16:45:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/?p=3972"},"modified":"2018-02-28T12:06:29","modified_gmt":"2018-02-28T11:06:29","slug":"espanol-repensar-el-trabajo-para-el-desarrollo-humano","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/es\/repor\/espanol-repensar-el-trabajo-para-el-desarrollo-humano\/","title":{"rendered":"Repensar el trabajo para el desarrollo humano"},"content":{"rendered":"

El 14 de diciembre fue presentado en Adis Abeba el Informe de Desarrollo Humano 2015<\/strong> titulado ‘Trabajo al servicio del Desarrollo Humano’<\/strong>. El documento, comentado por los expertos Mikel Mancisidor<\/strong> y Alfonso Dubois<\/strong> subraya los nuevos retos y desaf\u00edos en el mundo del trabajo y del empleo<\/p>\n

Antes de 1990, el crecimiento econ\u00f3mico de los pueblos, entendido como el aumento en la producci\u00f3n de bienes y servicios reflejados en el Producto Interno Bruto (PIB) per c\u00e1pita, las reservas naturales, las inversiones y el ahorro en un determinado ciclo econ\u00f3mico, eran los \u00fanicos elementos para evaluar los niveles de desarrollo de las naciones. Un enfoque que empobrec\u00eda y dejaba de lado aspectos como la calidad de vida o el crecimiento integral de las personas. Por eso desde hace 25 a\u00f1os el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) elabora el Informe de Desarrollo Humano, IDH, que mide el estado de bienestar de los individuos. Este valor es el producto de la suma de las variables relacionadas con la salud, la educaci\u00f3n y los ingresos, que permiten medir la calidad de vida de los ciudadanos y que parte de la premisa de que las personas son la verdadera riqueza de una naci\u00f3n.<\/p>\n

\"IDH\"<\/p>\n

El IDH de este a\u00f1o titulado ‘Trabajo al servicio del desarrollo humano’<\/strong> llega en un momento de grandes cambios en el mundo laboral que afectan a cu\u00e1ndo, c\u00f3mo y d\u00f3nde la gente trabaja. \u201cEl informe habla de los retos y desaf\u00edos a los que nos enfrentamos derivados de esos cambios provocados por las modificaciones tecnol\u00f3gicas, por las telecomunicaciones y por el muy afortunado ingreso de cientos de millones de personas de pa\u00edses del sur a la econom\u00eda mundial\u201d, se\u00f1ala el experto en derechos humanos Mikel Mancisidor<\/strong><\/a>. Un futuro, advierte, de m\u00e1s oportunidades, aunque de mayor complejidad para las m\u00e1s de 200 millones de personas, entre ellas 74 millones de j\u00f3venes, desempleadas en el mundo.<\/p>\n

Este panorama cambiante al que se refiere Mancisidor pone en peligro algunas de las conquistas asociadas al estado de bienestar, las garant\u00edas laborales y la seguridad social. Un panorama que se abre ante los pa\u00edses en desarrollo, en particular, decididamente incierto. Por lo que ahora m\u00e1s que nunca es necesario \u201cadaptarse y ser flexible\u201d.<\/p>\n

Repensar el trabajo por y para el desarrollo humano<\/h4>\n

Seg\u00fan el IDH 830 millones de trabajadores en el mundo viven con menos de 2 d\u00f3lares al d\u00eda. Una realidad, la de los trabajadores pobres, que no es nueva ni est\u00e1 ligada a la coyuntura de la crisis, sino que responde a un \u201cconcepto simplista del trabajo\u201d, se\u00f1ala el economista Alfonso Dubois<\/strong><\/a>, que tambi\u00e9n realiz\u00f3 algunos apuntes a las principales cuestiones del informe. \u201cLo que entendemos por trabajo es lo que entendemos por sociedad\u201d, contin\u00faa, subrayando el valor instrumental, intr\u00ednseco y social del trabajo.<\/p>\n

Para Dubois una de las claves del IDH consiste en repensar el concepto de trabajo -que no de empleo- como medio para dar rienda suelta al potencial humano, a la creatividad, a la innovaci\u00f3n y a la imaginaci\u00f3n. Esencial para que la vida humana sea productiva, \u00fatil y significativa, y no solo para que las personas se ganen la vida, llenen la nevera y paguen las facturas. Un trabajo que  proporcione un canal de participaci\u00f3n en la sociedad, pero sobre todo digno.<\/p>\n

Los j\u00f3venes, los grandes protagonistas de los cambios<\/h4>\n

\u201cEl mundo est\u00e1 lleno de oportunidades especialmente para los j\u00f3venes\u201d, se\u00f1ala Mancisidor que se muestra optimista -y realista- frente a los resultados del IDH. La revoluci\u00f3n digital y la globalizaci\u00f3n han tra\u00eddo una mayor flexibilidad laboral y nuevos modelos de trabajo, pero tambi\u00e9n han aumentado la inseguridad y la vulnerabilidad para todos.<\/p>\n

\u201cPero no dar\u00eda una visi\u00f3n en tonos grises, remarcando solo las sombras de la situaci\u00f3n que expone el IDH, sino los retos que tienen ahora los j\u00f3venes, una visi\u00f3n multicolor\u201d, contin\u00faa el experto. \u201cCada d\u00eda miles de personas en el mundo nos sorprenden con nuevas iniciativas, tecnolog\u00edas y proyectos en los que ponen sus capacidades y talentos. Por eso los j\u00f3venes tienen que estar atentos al mundo, tienen que querer ser parte del mundo, querer ser un actor que mejore su entorno y prepararse, porque las titulaciones y los idiomas ya no son suficientes en el futuro mercado laboral\u201d, sentencia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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