<\/p>\n
La tasa de paro juvenil en t\u00e9rminos globales se situar\u00e1, al terminar este 2017, en torno al 13%<\/strong> (es decir, casi 71 millones de j\u00f3venes parados en todo el mundo), seg\u00fan un informe de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)<\/strong>. Una d\u00e9cima m\u00e1s que en el mismo periodo que el a\u00f1o pasado que, sin embargo, supone una mejora sustancial en relaci\u00f3n a la tasa m\u00e1s elevada que se dio en el nivel m\u00e1s \u00e1lgido de la crisis econ\u00f3mica, en el a\u00f1o 2009, cuando el paro lleg\u00f3 a afectar a m\u00e1s de 76 millones de j\u00f3venes.<\/p>\n A nivel mundial, las mayores tasas de este desempleo juvenil corresponden a los Estados \u00e1rabes (30%), el norte de \u00c1frica (28,8%) y Am\u00e9rica Latina y Caribe (con el 19,6% de paro entre los j\u00f3venes) siendo esta \u00faltima regi\u00f3n la que, seg\u00fan la OIT va a aumentar este a\u00f1o un punto porcentual su tasa de desempleo juvenil al pasar del 18,7 de 2016 al actual 19,6%, el nivel m\u00e1s alto desde 2004. Adem\u00e1s, los j\u00f3venes latinos se enfrentan a empleos de poca calidad. Y son Jamaica, Barbados y Bahamas los pa\u00edses con mayores tasas de desempleo (33, 28,8 y 28,3% respectivamente)<\/strong>.<\/p>\n De hecho, uno de cada cinco j\u00f3venes latinoamericanos aptos para el mercado laboral no encuentra empleo en sus pa\u00edses, tal y como dio a conocer Jos\u00e9 Manuel Salazar-Xirinachs<\/strong>, director de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) para Am\u00e9rica Latina, en la presentaci\u00f3n del informe anual ‘Panorama Laboral de Am\u00e9rica Latina y el Caribe’<\/strong> en el que a\u00f1adi\u00f3 que ese aumento del \u00edndice de desempleo al 19,6% afectar\u00e1 a cerca de 10 millones de j\u00f3venes. Es por ello que Salazar inst\u00f3 a los pa\u00edses latinoamericanos a buscar los mecanismos para mejorar la productividad. \u00abDeber\u00eda crecer entre un 5 y un 6% y esto s\u00f3lo se lograr\u00e1 enfrentando las brechas de baja productividad, falta de desarrollo y diversificaci\u00f3n productiva\u00bb, sentenci\u00f3.<\/p>\n En la otra cara de la moneda se encuentran Uruguay, Chile y Panam\u00e1, las tres naciones que lideran la lista de mejores empleos<\/strong> de Am\u00e9rica Latina, seg\u00fan un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)<\/strong>, que mide la cantidad y calidad en t\u00e9rminos de cu\u00e1nto empleo del que se genera est\u00e1 registrado en la seguridad social y cu\u00e1ntos trabajadores reciben salarios suficientes para superar la pobreza. En este sentido, \u00abel relativamente alto nivel de productividad del trabajo, las efectivas pol\u00edticas que han logrado formalizar a la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n dando acceso a la seguridad social y una sociedad de bienestar desarrollada que ha conseguido involucrar a una muy buena parte de la poblaci\u00f3n son los \u00e9xitos de Uruguay\u00bb, destacan en el estudio del BID. Y, al igual que Chile, se trata de pa\u00edses con marcos regulatorios que permiten que haya bastante atracci\u00f3n del talento porque se dan las mejores condiciones laborales.<\/p>\n En cambio, Guatemala es el pa\u00eds de la regi\u00f3n con los empleos de peor calidad. \u00abHay mucha cantidad de gente trabajando y trabajan much\u00edsimo, pero el esfuerzo de ese trabajo sin condiciones que ofrezcan un seguro social ni los r\u00e9ditos necesarios para sacar a una familia de la pobreza\u00bb, destaca el estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Adem\u00e1s, tambi\u00e9n existe una brecha laboral entre hombres y mujeres.<\/p>\n Pero \u00bfqu\u00e9 se debe hacer al respecto a nivel global? En primer lugar, atacar la baja calidad de los empleos, cuya tasa es muy alta especialmente en pa\u00edses como Colombia o M\u00e9xico; y equiparar los niveles retributivos entre el Cono Sur y el resto de la regi\u00f3n, donde hay grandes desigualdades. Medidas que pasan, en primer lugar, por establecer pol\u00edticas de intermediaci\u00f3n laboral efectivas, invertir en formaci\u00f3n para el trabajo y establecer una regulaci\u00f3n clara<\/strong>, que no genere incertidumbres en lo que a despidos se refiere.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uno de cada cinco j\u00f3venes no encuentra trabajo y cuando lo hace no es de buena calidad, por lo que la regi\u00f3n busca establecer pol\u00edticas …<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5811,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[10],"tags":[100,890,49,103,891,92,102,69,255,82],"class_list":["post-5810","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-repor","tag-america-latina","tag-bid","tag-empleo-juvenil","tag-formacion","tag-idb","tag-ilo","tag-latin-america","tag-oit","tag-training","tag-youth-employment"],"yoast_head":"\nDe Uruguay a Guatemala<\/h4>\n