{"id":5913,"date":"2018-01-29T13:08:09","date_gmt":"2018-01-29T12:08:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/?p=5913"},"modified":"2018-03-06T10:27:51","modified_gmt":"2018-03-06T09:27:51","slug":"nos-preocupa-elevado-desempleo-los-jovenes-espanoles","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/es\/repor\/nos-preocupa-elevado-desempleo-los-jovenes-espanoles\/","title":{"rendered":"\u201cNos preocupa el elevado desempleo entre los j\u00f3venes espa\u00f1oles\u201d"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Di\u00e1logo Ciudadano con Marianne Thyssen, comisaria europea de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral<\/h3>\n

Los datos est\u00e1n ah\u00ed. Mientra que Europa cuenta con 236 millones de personas trabajando y un 7,3% de desempleo<\/strong>, \u201cen Espa\u00f1a vemos signos de mejora, pero el paro ronda el 16%<\/strong> y tambi\u00e9n nos preocupa especialmente el elevado desempleo que existe entre los j\u00f3venes espa\u00f1oles\u201d, advirti\u00f3 Marianne Thyssen, <\/strong>comisaria europea de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, en su visita al Palacio Euskadluna de Bilbao el pasado 26 de enero, junto a la consejera de Empleo y Pol\u00edticas Sociales del Gobierno vasco, Beatriz Artolazabal<\/strong>, para participar en un ‘Di\u00e1logo Ciudadano<\/strong>‘ organizado por la Comisi\u00f3n Europea<\/strong> con el apoyo del Gobierno Vasco<\/a><\/strong> y la Fundaci\u00f3n Novia Salcedo<\/a><\/strong>.<\/p>\n

Ante la realidad de estos datos, la Uni\u00f3n Europea quiere \u201cmejorar los est\u00e1ndares para lograr una UE social y justa\u201d, \u201ctener a las personas primero\u201d y \u201cno dejar a nadie atr\u00e1s\u201d, remarc\u00f3. \u201cEn 2017 empezamos a avanzar en la Europa Social con la celebraci\u00f3n en Gotemburgo<\/strong> de la primera Cumbre Social<\/a><\/strong> despu\u00e9s de veinte a\u00f1os\u201d, destac\u00f3. En esa reuni\u00f3n, se aprob\u00f3 el Pilar Europeo de Derechos Sociales<\/strong><\/a> y se consensuaron veinte principios y derechos. \u201cNecesitamos trabajar todos juntos\u201d, subray\u00f3, y destac\u00f3 que la cita en Suecia demostr\u00f3 que la UE est\u00e1 unida para desarrollar estos documentos que espera que se conviertan en \u201cacciones\u201d, ya que los temas sociales son \u201cuna prioridad en la agenda europea<\/strong>\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Protecci\u00f3n y buenas condiciones laborales<\/h3>\n

A pesar de que \u201clos espa\u00f1oles han sido fuertemente golpeados por la crisis<\/strong>\u201d, se va recuperando empleo en Espa\u00f1a, si bien la comisaria europea ha advertido de la precarizaci\u00f3n del mercado laboral<\/strong>, que afecta especialmente a los j\u00f3venes. Thyssen ha afirmado que no se puede eliminar todo el empleo flexible o temporal que existe en la actualidad, pero ha defendido que todos los trabajadores tienen que tener la \u201csuficiente protecci\u00f3n\u201d y unas \u00abbuenas condiciones\u00bb para conseguir una mejor calidad en el empleo<\/strong>.<\/p>\n

Para ello, destac\u00f3 la importancia de la formaci\u00f3n y apost\u00f3 por \u201cinvertir en capital humano\u201d y facilitar que las personas adquieran ‘skills’ o competencias<\/strong>, sobre todo, digitales<\/strong>. \u201cEl 90% de los puestos de trabajo requieren competencias digitales y el 40% de los trabajadores espa\u00f1oles no las tienen. Adem\u00e1s, el abandono escolar<\/strong> aqu\u00ed es el doble que en la UE. Uno de cada cinco estudiantes se va sin su certificado\u201d, lament\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Nuevos empleos<\/h3>\n

En respuesta a la incertidumbre que existe entre la gente hoy en d\u00eda ante el temor a perder su empleo por la robotizaci\u00f3n y la inestabilidad pol\u00edtica y laboral<\/strong>, tal y como le transmitieron a la comisaria desde las gradas, Thyssen cercior\u00f3 que \u201cnos encontramos en un momento de revoluci\u00f3n y lo que podemos hacer desde las instituciones es acompa\u00f1arlo y asegurar que las personas tengan oportunidades<\/strong> para no dejar a nadie atr\u00e1s\u201d.<\/p>\n

La transformaci\u00f3n del mercado laboral conllevar\u00e1 sin duda la destrucci\u00f3n de unas profesiones y la aparici\u00f3n de otras<\/strong> que a\u00fan no existen. Por ello, Thyssen recalc\u00f3 la necesidad de contar con un pilar de derechos sociales. \u201cAquellas personas que trabajen en la nueva econom\u00eda deben contar tambi\u00e9n con apoyo y acceso a la seguridad social<\/strong> para poder disponer de una pensi\u00f3n en el futuro\u201d y \u201ca quienes pierdan su empleo ofrecerles protecci\u00f3n social y un servicio personalizado<\/strong> para que puedan encontrar uno nuevo\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

Movilidad de los estudiantes<\/h3>\n

Una de las demandas que se realizaron desde el p\u00fablico fue la de mejorar la movilidad de los j\u00f3venes para estudiar dentro de la Uni\u00f3n Europea<\/strong>. Aunque en la actualidad ya existe un sistema europeo para homologar los diplomas universitarios, \u00e9ste debe mejorarse, afirm\u00f3 la comisaria. \u201cHay que hacerlo m\u00e1s \u00fatil y no s\u00f3lo para los estudios de grado<\/strong>, sino tambi\u00e9n incluir los de Formaci\u00f3n Profesional<\/strong>\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

En su visita, la comisaria europea conoci\u00f3 la sede de la Fundaci\u00f3n Novia Salcedo<\/strong> y dialog\u00f3 con la consejera de Empleo y Pol\u00edticas Sociales del Gobierno vasco, con la que volver\u00e1 a reunirse en Bruselas<\/strong>, para conocer m\u00e1s a fondo las iniciativas y programas que se est\u00e1n desarrollando en Euskadi<\/strong> de cara a fomentar el empleo<\/strong> y mejorar los servicios sociales<\/strong>.<\/p>\n

\"\"

Visita de la Comisaria Europea, Marianne Thyssen, a la Fundaci\u00f3n Novia Salcedo<\/p><\/div><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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