{"id":6441,"date":"2018-08-28T12:16:47","date_gmt":"2018-08-28T10:16:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/?p=6441"},"modified":"2018-09-10T16:55:35","modified_gmt":"2018-09-10T14:55:35","slug":"espanol-los-jovenes-dispuestos-a-cambiar-de-ciudad-para-mejorar-sus-condiciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/es\/repor\/espanol-los-jovenes-dispuestos-a-cambiar-de-ciudad-para-mejorar-sus-condiciones-laborales\/","title":{"rendered":"Los j\u00f3venes, m\u00e1s dispuestos a cambiar de ciudad por un empleo mejor"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>27,5%<\/strong> de los trabajadores espa\u00f1oles (m\u00e1s de<strong> 5,3 millones<\/strong> de ocupados) se plantea <strong>cambiar su puesto de trabajo<\/strong> a la vuelta de sus vacaciones, seg\u00fan se desprende de un estudio realizado por <a href=\"https:\/\/www.randstad.es\/\"><strong>Randstad<\/strong><\/a> para conocer las inquietudes de los profesionales tras el periodo estival.<\/p>\n<p>En concreto, el estudio revela que los ocupados con un <strong>mayor nivel formativo<\/strong> son los que tienen mayor intenci\u00f3n de cambiar de trabajo a la vuelta de las vacaciones. As\u00ed, un <strong>36,7%<\/strong> de los trabajadores <strong>con estudios superiores<\/strong> se propone cambiar de puesto de trabajo despu\u00e9s de las vacaciones de verano. De ellos, un <strong>13,3%<\/strong> asegura estar buscando ya un nuevo puesto.<\/p>\n<p>Por el contrario, cuando el nivel de formaci\u00f3n desciende, tambi\u00e9n cae el n\u00famero de trabajadores que quiere cambiar de empleo. Concretamente, uno de cada cinco trabajadores (<strong>20,4%<\/strong>) con educaci\u00f3n secundaria o inferior afirma querer cambiar de empleo, mientras que el porcentaje crece hasta el <strong>27,1%<\/strong> en el caso de los profesionales que solo tienen bachillerato.<\/p>\n<p>Por edad, los <strong>mayores de 45 a\u00f1os<\/strong> son los que m\u00e1s se plantean cambiar de empleo tras su reincorporaci\u00f3n. De hecho, un <strong>20,2%<\/strong> ya se lo est\u00e1 planteando. A este grupo de edad le siguen los que tienen <strong>entre 25 y 45 a\u00f1os<\/strong>, ya que un <strong>27,2%<\/strong> se plantea cambiar de empleo. Por el contrario, los <strong>menores de 25 a\u00f1os<\/strong> son los que menos intenci\u00f3n tienen de cambiar de puesto tras las vacaciones.<\/p>\n<p>Por otro lado, el estudio se\u00f1ala que el <strong>45%<\/strong> de los trabajadores estar\u00edan dispuestos a <strong>mudarse de localidad<\/strong> para acceder a un nuevo empleo. En este caso, los <strong>j\u00f3venes<\/strong> son los que muestran una mayor predisposici\u00f3n a cambiar de ciudad (<strong>58,1%<\/strong>). Los principales motivos que motivar\u00edan este cambio de ciudad son un <strong>mejor salario<\/strong>, seg\u00fan el <strong>58,6%<\/strong> de los encuestados; un mayor <strong>equilibrio entre la vida personal y laboral<\/strong> (<strong>47,1%<\/strong>), m\u00e1s oportunidades de <strong>promoci\u00f3n<\/strong> (<strong>41,8%<\/strong>), mayor <strong>seguridad<\/strong> laboral (<strong>37,8%<\/strong>) y mayores opciones de <strong>flexibilidad<\/strong> laboral (<strong>21,5%<\/strong>).<\/p>\n<p>No obstante, los trabajadores se muestran \u00abm\u00e1s reticentes\u00bb a cambiar de trabajo si eso requiere <strong>cruzar la frontera<\/strong> y trabajar en otro pa\u00eds. As\u00ed, uno de cada tres ocupados (<strong>30,6%<\/strong>) reconoce que cambiar\u00eda de pa\u00eds para encontrar otro empleo al volver de sus vacaciones. Los <strong>menores de 25 a\u00f1os<\/strong> vuelven a ser los m\u00e1s \u00abdispuestos\u00bb a este cambio. De hecho, un <strong>45,4%<\/strong> afirma que se ir\u00eda para encontrar un puesto de trabajo en otro pa\u00eds si se mejorasen sus condiciones actuales. En este caso, valorar\u00edan aun m\u00e1s el <strong>salario<\/strong>, ya que ser\u00eda determinante para el <strong>70,4%<\/strong> de los trabajadores. Los motivos m\u00e1s importantes para realizar este cambio, a parte del empleo, son las oportunidades de<strong> promoci\u00f3n<\/strong> profesional y una mejor <strong>conciliaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 27,5% de los trabajadores espa\u00f1oles (m\u00e1s de 5,3 millones de ocupados) se plantea cambiar su puesto de trabajo a la vuelta de sus vacaciones, &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":6442,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[10],"tags":[14,142,1000,41,999,126],"class_list":["post-6441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-repor","tag-empleo-employ","tag-employment","tag-holidays","tag-jovenes","tag-vacaciones","tag-youth"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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