David Telleria Herrera, Coordinador General, Grupo Pe\u00f1ascal Kooperatiba. <\/p>\n
– \u00bfQu\u00e9 colectivos tienen m\u00e1s riesgo de exclusi\u00f3n en la actualidad? <\/strong><\/p>\n – El tema de los j\u00f3venes sin cualificaci\u00f3n es el m\u00e1s significativo y el tema de inmigrantes, que se mezcla con el de g\u00e9nero. Y cada vez m\u00e1s el colectivo de personas mayores de 45 a\u00f1os, cada vez hay m\u00e1s problemas.<\/p>\n – \u00bfC\u00f3mo se puede combatir, es decir, c\u00f3mo se puede integrar?<\/strong><\/p>\n – Hay que hacer pol\u00edticas y medidas muy a medida a cada colectivo, sobre todo. Lo que no vale y cada vez est\u00e1 siendo un mayor error es hacer pol\u00edticas, programas y proyectos para todos los j\u00f3venes. Porque llegan a unos, pero a otros no. Hay que diagnosticar cu\u00e1l es el problema de por qu\u00e9 los j\u00f3venes sin cualificaci\u00f3n no se est\u00e1n formando y hacer proyectos integrales en los que se combine, tanto la formaci\u00f3n como la causa del problema. Esa es una de las claves: hacer programas interinstitucionales que cojan varios \u00e1mbitos e instituciones.<\/p>\n – Desempleo juvenil, condiciones precarias… \u00bfEsto generar\u00e1 m\u00e1s exclusi\u00f3n social en el futuro?<\/strong><\/p>\n – Est\u00e1 claro. Hoy en d\u00eda tener empleo no te asegura que no te suponga una exclusi\u00f3n social. Muchas veces vemos los contratos que hay, de lunes a viernes y te vuelvo a contratar el pr\u00f3ximo lunes hasta el viernes. Hay contratos, la gente se est\u00e1 moviendo, no como hace cinco a\u00f1os que no se contrataba nada, peor con unas condiciones… creo que no est\u00e1n soportadas muchas veces. Es verdad que ha habido momentos malos, pero ahora ves empresas que est\u00e1n tirando, est\u00e1n creciendo y, de hecho, se est\u00e1 demandando mano de obra. Sin embargo, hay que dar un poquito m\u00e1s de calidad en el empleo.<\/p>\n – \u00bfY por qu\u00e9 cree que no lo est\u00e1n haciendo a pesar de que se han recuperado? \u00bfPor qu\u00e9 se siguen dando condiciones tan precarias para los j\u00f3venes?<\/strong><\/p>\n – No lo s\u00e9. Lo que s\u00ed s\u00e9 es que tiene que haber un pacto social entre las empresas, instituciones, entidades y agentes sociales… porque hay que cambiar esa mentalidad. En estos momentos el recurso humano no est\u00e1 valorado en las empresas como tiene que estar, sino que est\u00e1 en el inmediato plazo, a que me saque, y sin embargo es una inversi\u00f3n a futuro. Que las empresas inviertan en personas es una inversi\u00f3n a futuro. Tenemos que trabajarlo entre todos. Y el lema act\u00faa en global y act\u00faa en local. En Euskadi por ejemplo, a este nivel por lo menos al estatal no s\u00e9, lo veo viable. No somos tantos y nos conocemos bien todos (instituciones, pol\u00edticos, asociaciones, empresarios…), tenemos mucha relaci\u00f3n. Los j\u00f3venes har\u00e1n un esfuerzo por formarse pero el esfuerzo tiene que ser bilateral, deber\u00edamos reunirnos y dignificar el mercado laboral. Estamos perdiendo una oportunidad.<\/p>\n – \u00bfEsta falta de empleo ha aumentado la xenofobia?<\/strong><\/p>\n – S\u00ed, es un riesgo. Pero sobre todo porque est\u00e1 basado en grandes rumores, no es real. En estos momentos tenemos m\u00e1s ofertas de trabajo que alumnos que se quieren formar y muchas las tenemos que desechar porque no las estamos cubriendo. Y, sin embargo, un mont\u00f3n de j\u00f3venes que llevan dos o tres a\u00f1os form\u00e1ndose con nosotros y tienen ya una cualificaci\u00f3n media, no pueden entrar a trabajar por tema de papeles, permisos, regularizaciones, plazos… Por eso tambi\u00e9n es importante el pacto, para facilitar que entren y se evitar\u00eda mucha mala prensa y muchos bulos xen\u00f3fobos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" David Telleria Herrera, Coordinador General, Grupo Pe\u00f1ascal Kooperatiba. – \u00bfQu\u00e9 colectivos tienen m\u00e1s riesgo de exclusi\u00f3n en la actualidad? – El tema de los j\u00f3venes …<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":6889,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[171,1076,14,142,1026,1074,41,126],"class_list":["post-6888","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-repor","tag-byef","tag-david-telleria","tag-empleo-employ","tag-employment","tag-entrevista","tag-interview","tag-jovenes","tag-youth"],"yoast_head":"\n