{"id":7325,"date":"2019-03-07T12:22:34","date_gmt":"2019-03-07T11:22:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/?p=7325"},"modified":"2019-03-14T17:44:11","modified_gmt":"2019-03-14T16:44:11","slug":"espanol-los-retos-del-futuro-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.youthemploymentdecade.org\/es\/repor\/espanol-los-retos-del-futuro-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Los retos del futuro del trabajo"},"content":{"rendered":"

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La OIT ha elaborado un informe en el que describe los desaf\u00edos planteados por las nuevas tecnolog\u00edas, el cambio clim\u00e1tico y el cambio demogr\u00e1fico<\/h4>\n

Los avances tecnol\u00f3gicos, la inteligencia artificial, la automatizaci\u00f3n, la rob\u00f3tica y la ecologizaci\u00f3n de la econom\u00eda crear\u00e1n nuevos puestos de trabajo. Y tambi\u00e9n hay quienes van a perder sus empleos en esta transici\u00f3n que en su mayor\u00eda ser\u00e1n los menos preparados para aprovechar las nuevas oportunidades. As\u00ed resume la investigaci\u00f3n titulada \u2018Trabajar para un futuro m\u00e1s prometedor\u2019 elaborado por la Comisi\u00f3n Mundial sobre el Futuro del Trabajo<\/a> de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/a> (OIT).<\/p>\n

En esta investigaci\u00f3n se plasma la urgencia de los cambios que afronta el mundo del trabajo y las ideas sobre c\u00f3mo encauzar y aprovechar mejor estas transformaciones. Aunque estas cuestiones ya fueron advertidas en el foro Econ\u00f3mico Mundial de 2018 que planteaba que al menos el 50% de las empresas corr\u00edan el riesgo de que la automatizaci\u00f3n reduzca su fuerza de trabajo a tiempo completo en 2022.<\/p>\n

De acuerdo con el estudio, se esperan innumerables oportunidades para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y cerrar la brecha de g\u00e9nero, pero para que esto suceda se necesitan acuerdos y pol\u00edticas que profundicen en las desigualdades. Tambi\u00e9n se advierte que las competencias de hoy no se ajustar\u00e1n y las nuevas competencias adquiridas puedan quedar desfasadas r\u00e1pidamente.<\/p>\n

Nuevas oportunidades<\/h4>\n

Las nuevas oportunidades de trabajo pasa por el cuidado del medio ambiente con la ecologizaci\u00f3n de la econom\u00eda<\/strong>. La necesidad de reducir la huella de carbono<\/strong> pone sobre la mesa el desarrollo y creaci\u00f3n de nuevos empleos para mejorar la vida en el planeta. Esto tambi\u00e9n se traduce en la p\u00e9rdida de otros empleos, en los pa\u00edses cuyas industrias est\u00e9n basadas en el carb\u00f3n. Sin duda ser\u00e1 una revoluci\u00f3n de los puestos de trabajo.<\/p>\n

El documento propone una visi\u00f3n de un programa de empleo centrado en las personas, basado en la inversi\u00f3n en las capacidades de los individuos, las instituciones laborales y en el trabajo decente y sostenible. Adem\u00e1s lanza unas recomendaciones que implican una garant\u00eda universal de empleo, protecci\u00f3n social, el derecho universal al aprendizaje con respecto a las nuevas tecnolog\u00edas, mayores inversiones en las econom\u00edas rurales, entre otras.<\/p>\n

Finalmente en el documento la Comisi\u00f3n Mundial de la OIT<\/strong> sobre el Futuro del Trabajo insta a los gobiernos a comprometerse a adoptar una serie de medidas<\/strong> a fin de hacer frente a los desaf\u00edos generados por los profundos cambios sin precedentes que tienen lugar en el mundo del trabajo.<\/p>\n

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