El Área de Euskera, Juventud y Deporte del Ayuntamiento de Bilbao, con la colaboración del Departamento de Juventud de la Diputación Foral de Bizkaia, ha puesto en marcha el programa ‘Buscando a Job’, un ciclo de cuatro sesiones en el que se ofrece a la juventud bilbaína diferentes pautas para postularse a un empleo de una manera creativa. ‘Buscando a Job’ se celebra todos los lunes de noviembre, de 19.00 a 20.30 horas en Bilborock, y la entrada es libre y gratuita.

Este ciclo comenzó el 3 de noviembre con una sesión titulada ‘Empleo y palomitas’ a la que asistieron 15 personas. «El currículum clásico con la carta de presentación no es tan efectivo como otra fórmulas, así que instamos a los jóvenes a buscar formas distintas a la hora de postularse para un empleo», explica Arantza Atutxa, de Peopleing, la asesoría encargada de llevar a cabo el proyecto. Los asistentes contemplaron un vídeo en el que varias personas utilizaban soluciones imaginativas para presentarse a las empresas, como un código QR, un mensaje de voz o un book colocado en el baño de una firma publicitaria. «Hacíamos un símil entre el cine y la búsqueda de empleo, de ahí el nombre de la actividad», aclara Atutxa. La sesión concluyó con un taller de design thinking en el que cada participante tuvo que diseñar una propuesta de candidatura original.

El día 10 el protagonismo recayó en las opciones laborales que se presentan fuera de nuestras fronteras. Una consultora de la red Eures, la red europea de empleo, informó sobre los principales perfiles que se demandan en otros países, cómo se realiza el reconocimiento de los títulos, qué características presenta el ejercicio de diferentes profesiones en esos entornos y dónde se pueden encontrar esas ofertas laborales. Entre los asistentes «había personas de diferente perfil, como licenciados en Empresariales, ingenieros, periodistas, un técnico electricista…. Gente que ha tenido incluso alguna experiencia internacional pero que sigue buscando empleo», precisan desde Peopleing.

‘Buscando a Job’ contará con dos sesiones más los días 17 y 24. En la primera de ellas, el taller ‘El corto de tu vida profesional’ ofrecerá las claves para hacer un buen videocurrículum, ya que «no se trata de trasladar del papel al vídeo la formación y experiencia del candidato, sino de saber transmitir las capacidades y motivaciones y, lo más importante, sorprender al receptor para obtener una primera entrevista».

Respecto al último taller, denominado ‘Enredados’, en él se trabajarán las redes sociales como instrumento para la búsqueda de empleo y se plantearán cuestiones como cuáles son las redes sociales profesionales más utilizadas, cómo plantear el perfil del joven que busca trabajo y cómo hacer las conexiones oportunas.