El primer empleo del Presidente Obama fue en una heladería de Honululu (Hawaii). Lo reconoció hace poco en su perfil de LinkedIn después de anunciar la iniciativa Summer Opportunity Gap, que busca ayudar a los jóvenes a tener su primer empleo en verano.
Obama mencionó que su primera experiencia laboral no fue “exactamente glamurosa”, pero le enseñó algunas valiosas lecciones como la responsabilidad, el trabajo duro y compaginarlo con los amigos, la familia y la educación. Como él, esa historia es compartida por muchos jóvenes americanos que buscan en verano tener su primera oportunidad para ir cruzando el puente entre la educación y el primer empleo.
Porque el verano suele ser crucial para algunos jóvenes que buscan dar un paso en la mejora de sus habilidades y experiencia de cada a su futuro. Incluso, puede ser desalentador si el joven tiene un curriculum sin experiencia laboral anterior o dispone de unos estudios básicos debido a la edad.
Por esta misma razón la administración de Obama ha decidido impulsar un plan para tratar de ayudar a los jóvenes que quieran acceder a su primer empleo. El programa, que cuenta con una dotación de 5.5 billones de dólares, tiene como objetivo ayudar a los jóvenes a buscar un empleo durante esta estación del año. En los últimos doce años, los jóvenes que han aprovechado el verano para trabajar ha descendido un 40%. Por eso, este plan pretende incentivar la contratación de jóvenes.
El propio Obama pedía en su LinkedIn a las empresas y comunidades locales que han un esfuerzo en la contratación de los jóvenes. Las empresas ya están respondiendo a esta llamada a la acción y el presidente norteamericano ponía el ejemplo de una empresa de transportes de Baltimore que incorporó en sus rutinas a una joven de 16 años.
El presidente concluía su carta haciendo mención que a pesar de haber perdido el sabor por los helados, no olvidará jamás a las personas que le dieron la oportunidad de tener su primer empleo y convertirse en la persona que es hoy.
