Chile, Perú, México y Colombia, los países que forman parte de la Alianza del Pacífico, -organización que se puso en marcha en 2011 con el objetivo de fortalecer tratados comerciales entre estas naciones-, acaban de cerrar un acuerdo con 38 empresas que operan en la región para impulsar el empleo juvenil.
El Acuerdo por la Empleabilidad Juvenil de la Alianza del Pacífico surgió en el marco del segundo encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico celebrado en mayo en Chile. El evento, que reunió a centenares de jóvenes y representantes empresariales e institucionales, sirvió para desarrollar una propuesta entre el sector público y privado para fomentar la empleabilidad de los jóvenes de la región, compartir experiencias y dar visibilidad a los emprendedores.
Durante el encuentro, empresas como Latam Air Lines, BBVA, Google, Grupo Éxito, Grupo Falabella, Manpower Group, Grupo Cencosud, Sura, Mercer, Nielsen y Sodexo, entre otras, suscribieron un acuerdo para aunar esfuerzos para atajar el desempleo juvenil en la región. En este sentido, se comprometieron a facilitar el acceso al mundo laboral a 17.000 jóvenes de Chile, México, Perú y Colombia a través de empleos directos, prácticas, pasantías y formación dual.
Tras los pasos de Nestlé
Nestlé Needs YOUth, la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil, que empezó la multinacional en 2013 y que ha permitido a miles de jóvenes europeos encontrar su primer trabajo o formarse en alguna empresa del grupo, sirvió como marco para el Acuerdo de Empleabilidad Juvenil de la Alianza del Pacífico. Nestlé tiene como meta generar 900.000 empleos globales, de los cuales 410.000 se crearán en América Latina, una región con un desempleo juvenil del 18,3%, es decir, casi 10 millones de personas de entre 15 y 24 años que buscan un trabajo sin conseguirlo.
Laurent Freixe, CEO de Nestlé para la Zona de las Américas, llamó la atención sobre el decisivo papel de las empresas en la tarea de disminuir el desempleo juvenil. “Los jóvenes son el futuro de nuestras comunidades, de los países y de la sociedad, al integrarlos en nuestro presente garantizamos nuestro futuro”, señaló Freixe durante el encuentro en Chile.
La Organización Internacional del Trabajo, presente también en el encuentro, pidió una vez más invertir en los jóvenes como una de las soluciones al problema. “La situación, sin caer en alarmismos, la podríamos definir como dramática. Hace más de una década que no se registraba una tasa de desempleo juvenil tan elevada. En este momento, el 40% de los desempleados son jóvenes”, apuntó José Manuel Salazar-Xirinachs, director de la OIT para América Latina y el Caribe. Salazar explicó que, además de un desempleo que triplica la estadística de los adultos, los jóvenes deben enfrentar una tasa de informalidad más alta, estimada en el 56% de promedio en la región. Esto significa que más de la mitad de los empleos disponibles para jóvenes son en condiciones informales.
