Esta cifra supera en 9% más que en 2013 cuando se situaba en 150 millones, tras el informe ‘Estimaciones mundiales sobre los trabajadores migrantes internacionales’
El último 18 de diciembre, se conmemoró el Día del Migrante. Pero ¿qué es un migrante? La Organización Internacional para las Migraciones define como «cualquier persona que se ha desplazado a través de una frontera internacional o dentro de un país, fuera de su lugar habitual de residencia», por su parte precisan que un trabajador migrante «por sus competencias recibe un tratamiento preferencial en cuanto a su admisión en un país distinto al suyo» y que participa de una actividad remunerada.
En la segunda edición del informe ‘Estimaciones mundiales sobre trabajadores migrantes internacionales’ la OIT reveló que un total de 164 millones de personas en el mundo son trabajadores migrantes. De estos datos se desprende que 96 millones son hombres, mientras que 68 millones son mujeres. Esta cifra supera un 9% más que en 2013 cuando se situaba en 150 millones.
Los países pierden su clase productiva
El 87% de los trabajadores migrantes pertenecen al grupo de edad más productivo, entre 25 y 64 años. Esto sugiere que algunos países de origen están perdiendo la parte más productiva de su fuerza de trabajo lo cual, expone el informe, podría suponer un impacto negativo en su crecimiento económico.
Además el estudio proporciona un panorama completo de los grupos de ingresos, de países de subregiones donde trabajan. La mayoría, 111,12 millones viven en países de ingresos altos; 30,5 millones en países de ingreso mediano-alto; 16,6 millones de mediano-bajo; y 5,6 en países de ingreso bajo.
Cerca de 61% por ciento de los trabajadores migrantes se encuentran en tres subregiones: 23 % se ha establecido en América del Norte, 23,9% en Europa Septentrional, Meridional y Occidental y 13,9% en los países árabes. Otras regiones que también reciben un gran número de migrantes –más del 5% –incluyen a Europa Oriental, África Subsahariana, Asia Sudoriental, Asia Central y Occidental. Por el contrario, África del Norte acoge menos de 1%.
‘Fuga de cerebros’
A menudo la integración de los migrantes suele ser exitosa y otras no tanto. Para el jefe del Serivicio de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad de la OIT, Srinivas b. Reddy, «El acceso de ellos a los mercados de trabajo es beneficiosa para todos, porque previene la descualificación, reduce vulnerabilidades, capitaliza talentos y apoyo el desarrollo de las economías y de las empresas locales». Además señaló que los beneficios se incrementen al máximo para los países de origen y de destino, así como para los mismos migrantes para que sea «una ganancia de talentos y no una fuga de cerebros», cuando las personas están empleados por debajo de su nivel de competencias.
Pacto Mundial para la MigraciónHace más de una semana, con una votación de 152 países a favor, 5 en contra, y 12 abstenciones, la Asamblea General de la ONU aprobó el proyecto de resolución que reafirma el compromiso con el Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular, en Marrakech, Marruecos. Se trata del primer acuerdo global para ayudar a aprovechar los beneficios de la migración y proteger a los migrantes indocumentados. Consta de 23 objetivos, entre los que se encuentran medidas contra la trata de personas y la separación de las familias. Se estima que al menos 258 millones de personas son migrantes, una de cada treinta personas no vive en su país de origen.
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