El desempleo juvenil y sus consecuencias económicas y sociales es una de las principales preocupaciones de la Unión Europea. Al sistema de Garantía Juvenil puesto en marcha para facilitar el acceso al mercado laboral a los menores de 25 años, se suma ahora una iniciativa con la que se espera crear unos 140.000 contratos de formación remunerados en empresas europeas para jóvenes en paro. Así lo acordaron en Riga los ministros de Educación de la UE, la Comisión Europea y los agentes sociales. El objetivo es mejorar la cantidad, calidad y la imagen de las prácticas, así como preparar a los jóvenes para que puedan desenvolverse en el mundo laboral una vez acabados los estudios. La comisaria europea de Empleo, Marianne Thyssen, afirmó que la iniciativa permitirá crear «nuevas oportunidades para que los jóvenes aprendan las destrezas y obtengan la experiencia necesaria en el mercado laboral».
El acuerdo incluye el compromiso de empresas como Adecco, BMW o AXA para la contratación de jóvenes dentro de la Alianza Europea para la Formación, plataforma que cuenta con la participación de más de 80 compañías, instituciones y organismos públicos. La firma de trabajo temporal Adecco se ha comprometido a ofrecer de aquí a 2017 una posibilidad de trabajo a 5.000 jóvenes, ya sea en su empresa principal o en asociadas. Por su parte, el fabricante alemán de coches aceptará a 1.500 nuevos jóvenes en prácticas cada año en el marco de su programa de formación internacional, con el que las personas seleccionadas alternarán la formación práctica en Alemania con la adquisición de una cualificación en España. AXA también ha anunciado que dispondrá de 10.000 contratos y otros 10.000 convenios de prácticas remuneradas de aquí a 2018.
