La campaña Redgeneración Adecco celebrada el pasado 26 de marzo en 60 países se cerró en España con el asesoramiento a más de 105.000 jóvenes. Los 31.000 trabajadores de Adecco salieron a la calle con el objetivo de asesorar a los desempleados sobre la búsqueda de un puesto de trabajo, especialmente a los jóvenes de entre 15 y 24 años. En España, donde comenzó esta iniciativa en 2012 con el nombre de Redgeneración, 1.500 empleados encabezados por su presidente, Enrique Sánchez, informaron acerca de los factores clave para conseguir un empleo, como la elaboración correcta de un currículum, de un plan de búsqueda de trabajo o consejos sobre cómo utilizar las redes sociales. Se pretendía dar así respuesta a las principales dudas que albergan muchos jóvenes que han terminado los estudios o están a punto de hacerlo y están buscando una oportunidad laboral.
Esta multinacional de empleo temporal prestó una especial atención a los universitarios, con varias caravanas repartidas por universidades de Madrid, Sevilla, Barcelona y Valencia. En el resto de las ciudades, los empleados de Adecco atendieron dudas y ofrecieron consejos a pie de calle, junto a las oficinas. Además, una de las novedades de este año fue que se habilitó un teléfono gratuito para atender a los desempleados que no pudieran desplazarse hasta los puntos de encuentro físicos.
Campaña internacional
Esta iniciativa se desarrolló en 60 países de forma simultánea. Por ejemplo, en Perú la campaña, que lleva por nombre Way to Work 2015, tuvo lugar en las ciudades de Lima, Arequipa, Cuzco, Piura y Trujillo. Se preveía que más de 2.000 estudiantes recibieran asesoramiento laboral en distintos institutos y universidades. Este año se abrió un portal web para que todas las personas interesadas puedieran puedan acceder a información y consejos prácticos que mejoraran su empleabilidad. Según la OIT, en el país andino hay un millón de jóvenes desempleados.
Por otro lado, en Argentina unos 400 trabajadores de Adecco recorrieron más de 200 puntos estratégicos de la capital y de regiones como San Luis, Salta, Tucumán, Córdoba o Santa Fe. Además de consejos prácticos para la búsqueda de un empleo, los jóvenes también recibieron información sobre los cursos gratuitos que oferta la compañía en sus distintas sucursales.
