Hablamos con Ferrán Guallar, del Jane Goodall Institue en España. Nos explica por qué se han adherido a la Campaña Internacional y las acciones que llevan a cabo desde la entidad donde trabaja para fomentar el empleo entre los jóvenes.
¿Por qué has decido formar parte de la Campaña Internacional para la declaración de la Década del Empleo Juvenil?
Uno de los principales objetivos del Instituto Jane Goodall es llegar a los jóvenes y transmitir un mensaje de esperanza, que incluye ser conscientes de los problemas y retos de nuestro planeta ambientales y socio económicos, sino también actuando para que sea un lugar mejor para las personas, los animales y el medio ambiente.
El nombre del programa juvenil Jane Goodall Roots es Roots&Shoots, y está presente en más de 120 países, y va más allá de 10.000 jóvenes de todo el mundo, desde preescolar hasta la universidad. Más allá de los contenidos educativos de este programa, en el JGI creemos esos valores y acciones tienen que ser llevado al siguiente paso: empleos ambientalmente sostenibles que marcan la diferencia en el mundo. Es por eso que decidimos unirnos a la campaña de Pegasus.
¿Cómo implementarás este apoyo a la Campaña Internacional?
Roots&Shoots es una campaña que llega externamente a todos los jóvenes del mundo, también tienen varias áreas internas donde tratamos de facilitar de manera constante el acceso a los jóvenes, en España como en Europa, y también en África, donde se establece el JGI desde 1977.
A modo de ejemplo, en nuestro trabajo en la estación de Investigación de Fouta Djallon, en Senegal, proporcionamos formación y empleo a los investigadores y asistentes locales y extranjeros. Tratamos de capacitar y promover a los jóvenes cuando más le conviene.
Senegal tiene una tasa de desempleo juvenil del 30%, mientras que en Guinea se sitúa en el 60%. ¿Qué te parece más llamativo de estas cifras?
Esos son los países en transición. A partir de un modelo de agricultura de subsistencia, en una economía urbana segundo y tercer sector. Los jóvenes están buscando otras oportunidades de trabajo y formación, y el crecimiento demográfico también hace difícil para los agricultores apoyan a sus familias extendidas. Pero, al mismo tiempo, la economía aún no ha hecho la transición a un modelo diferente.
Así, los jóvenes se encuentran en busca de oportunidades que aún no existen fuera del sector primario. Muchos explorar sectores de riesgo como la minería manual, la mayoría de ellos sin éxito y poniendo en peligro su vida.
Ferrán Guallar miembro de JGI Spain.
¿En qué proyectos está involucrado el JGI para luchar contra el desempleo juvenil en estos dos países?
Actualmente el IJGE tiene contratados a 13 trabajadores locales, tanto hombres como mujeres, que trabajan como asistentes de campo en los distintos departamentos dentro del programa “Conservación del chimpancé de África del oeste y gestión local sostenible de los recursos naturales” en la Reserva Natural Comunitaria de Dindefelo y alrededores.
Estos asistentes locales reciben además cada mes formación en distintas disciplinas que van desde los primeros auxilios, pasando por la identificación de fauna y flora, hasta el uso de nuevas tecnologías aplicadas a la conservación.
Otro de los proyectos que lleva a cabo el IJGE sobre educación-sensibilización ambiental tiene contratadas a dos jóvenes locales formadas también para participar activamente en el desarrollo del proyecto. Además para al mantenimiento de la Estación Biológica Fouta Jallon están contratadas otros 4 trabajadores locales.
¿Cuál es el papel de los jóvenes en una institución como el JGI?
El IJG España trabaja activamente tanto en España como en Senegal y Guinea Conakry. Las actividades y campañas de sensibilización-educación ambiental que se desarrollan en España las llevan a cabo jóvenes voluntarios que transmiten conductas sostenibles tales como el reciclaje, el ahorro de agua y energía o el consumo responsable entre otras muchas.
El programa de conservación en África se desarrolla gracias también a jóvenes trabajadores locales que realizan tanto trabajos de investigación aplicada a la conservación como proyectos de educación-sensibilización ambiental de la naturaleza previa formación por parte del personal expatriado.
El JGI lleva a cabo tareas muy importantes en el campo de la formación de los jóvenes. ¿Podrías hablar sobre el trabajo que se realiza a través del programa Roots&Shoots?
Los grupos Roots&Shoots preparan y realizan actividades de sensibilización ambiental en colegios, universidades, hospitales y parques con el fin de transmitir el mensaje de la necesidad de ser respetuosos con la naturaleza que nos rodea. Actividades como las anteriormente mencionadas se realizan de forma periódica en más de 100 países de todo el mundo.
¿Cuántos jóvenes se han beneficiado de esta y otras iniciativas?
En nuestro programa en el África Occidental hemos capacitado aproximadamente a 50 jóvenes investigadores españoles en los últimos 5 años y hoy en día 8 de ellos han sido contratados por nuestras u otras organizaciones.
En cuanto al empleo en las comunidades locales africanas, hemos proporcionado puestos de trabajo a cerca de 45 personas, la mitad de ellos jóvenes, durante estos últimos 5 años también.
Esperamos haber influenciado y motivado a muchos cientos de jóvenes que trabajan dentro de nuestro territorio para ser entrenados y trabajar en la protección de la naturaleza o trabajos de investigación en el futuro.
¿Qué mensaje enviaría a los jóvenes españoles para participar en programas de voluntariado?
Todos queremos que las cosas vayan a mejor en nuestras vidas, pero por muchos factores no somos los únicos que influimos en el futuro de nuestra sociedad. Siendo voluntario en este tipo de programas tienes la oportunidad de aportar tus conocimientos, trabajar con ilusión y con ganas de al menos intentar mejorar las cosas.
