Reducir las tasas de desempleo que padecen los jóvenes en España se ha convertido en un objetivo irrenunciable al que cada año se destina más dinero. Con el fin de facilitar su contratación, ya sea en la modalidad de prácticas, temporal o indefinida, diversas administraciones ponen a disposición de empresas y autónomos una amplia batería de ayudas económicas.

  • Gobierno de España: Los incentivos para la contratación de jóvenes de entre 16 y 30 años adscritos a la Garantía Juvenil difieren en función del tamaño de la empresa y del tipo de contrato, ya sea para la formación y el aprendizaje, en prácticas o a tiempo parcial con vinculación formativa. También se incluyen bonificaciones para los trabajadores por cuenta propia o autónomos inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Servicio de Empleo Público Estatal: Bonificaciones y reducciones a la contratación laboral dirigidas a empresas que contraten a menores de 30 años que estén inscritos en la Oficina de Empleo. La cuantía varía en función del tipo de contrato que les realicen: por ejemplo, una reducción del 100% en la cuota empresarial por contingencias comunes en empresas de plantilla inferior a 250 trabajadores y del 75% en empresas de igual o superior número de empleados por contratar a tiempo parcial con una vinculación formativa. Estas ayudas del SEPE permanecerán vigentes hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%.
  •  Gobierno vasco: A través del programa Lehen Aukera, establece subvenciones para que empresas u otras entidades radicadas en Euskadi contraten en prácticas o de forma indefinida a personas jóvenes desempleadas, que estén inscritas en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en trabajos relacionados con su titulación. Tanto el contrato indefinido como el de prácticas deberán firmarse antes del 10 de diciembre y la jornada tendrá que ser completa o parcial, siempre que sea superior al 70% de las horas fijadas en el convenio. El plazo para que las empresas soliciten la subvención, que oscila entre los 2.800 euros y los 7.600 en función del tipo y la duración del contrato, finaliza el 10 de noviembre.
  •  Diputación Foral de Bizkaia: El programa para la promoción de la empleabilidad de las personas jóvenes menores de 30 años subvenciona contratos indefinidos y con una duración mínima de una año, así como los contratos de formación y aprendizaje de un año para jóvenes desempleados que hayan completado un itinerario de orientación, formación grupal e intermediación. Esta iniciativa, que se dirige a empresas vizcaínas de menos de 250 trabajadores, subvenciona el 25% del salario bruto en las contrataciones de doce meses y el 35% en el resto de los supuestos. El plazo para presentar solicitudes concluye el 15 de septiembre.
  • La Caixa: La Obra Social de esta entidad financiera ha ampliado hasta el 28 de febrero de 2018 el plazo para solicitar ayudas para la contratación, tanto temporal como indefinida, de jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. El programa «la Caixa» Empleo Joven pretende ser una ayuda directa a las empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro para contribuir a la reducción del desempleo entre este sector de la población. Esta iniciativa cuenta con un presupuesto de 21,7 millones de euros, de los cuales 20 millones proceden del Fondo Social Europeo y el resto de Fundación Bancaria “la Caixa”.