Empresas como Amazon, Carrefour o El Corte Inglés ya han empezado sus procesos de selección de cara a reforzar sus plantillas esta temporada
Un año más el furor de las compras navideñas apuntala el mercado laboral. El Black Friday (último viernes de noviembre) marca el pistoletazo de salida para la campaña navideña que, por quinto año consecutivo, sopondrá un repunte en la contratación de personal, según la empresa de recursos humanos Randstad.
En este sentido, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de la compañía, señala que las buenas perspectivas de crecimiento económico unidas al buen comportamiento del mercado laboral en los últimos años, «hacen que la previsión de la contratación para la campaña de navidad 2017/2018 sea la mejor en la historia en términos de creación de empleo». Los jóvenes, una vez más, serán los perfiles más demandados.
Y es que la tendencia al alza que se viene experimentando a lo largo del último lustro sigue imparable. Según las empresas de contratación de personal en los dos últimos meses del año se firmarán 388.150 contratos temporales, lo que supone un incremento del 11% con respecto a la campaña navideña de 2016, un periodo en el que empieza tirando del empleo la industria manufacturera (textil, perfumería, paquetería) para sumarse después la logística, la distribución y el empleo en comercio y hostelería.
Sectores con mayor demanda
Las empresas de recursos humanos coinciden en afirmar que sigue manteniéndose la necesidad de perfiles que apliquen herramientas digitales al puesto de trabajo y recuerdan que, en cifras anuales, el 31% de los que entran vía empresas de trabajo temporal termina quedándose en la compañía.
La empresa de trabajo temporal, Asempleo, destaca que los sectores que impulsan la generación de empleo son aquellos ligados al incremento del consumo y el turismo propio de la época. «Las empresas quieren reforzar sus plantillas para cubrir los picos de producción y los profesionales más demandados serán dependientes, comerciales, manipuladores, empaquetadores, transportistas y camareros», explicaba Andreu Cruañas, director de la compañía, en una reciente entrevista.
La búsqueda de algunos de estos perfiles, como empaquetadores o transportistas, está estrechamente relacionada con el auge del comercio electrónico y las nuevas tecnologías. Sin embargo, sigue siendo el comercio tradicional el que más personal demanda para la Navidad, sobre todo se busca intensificar el servicio al cliente y la fidelización de los consumidores.
La campaña, que comenzará en noviembre y se extenderá hasta finales de enero, tendrá un efecto destacado en Asturias, donde la contratación aumentará un 14,7% respecto al último año, y en País Vasco y Galicia, con un 14,4% y 13,7% más, respectivamente. Si se tienen en cuenta los números de contratos que se firmarán, Andalucía será la comunidad que ocupe el primer escalón del podio. En Cataluña, la segunda con mejores previsiones, se firmarán 55.205 y en Madrid, la tercera, 50.050.
