Mientras que el 5% se encuentra trabajando en empresas como Uber, Cabify o Glovo
La falta de oportunidades obliga a los jóvenes ecuatorianos a aceptar un empleo con malas condiciones laborales como los contratos temporales o la informalidad. De acuerdo con el Segundo Termómetro de la Situación Laboral de los Jóvenes, realizada por el grupo Adecco, solo 28 de cada 100 jóvenes entre 18 y 30 años han encontrado un empleo. Aunque el 68%, considera que dentro de la empresa en la que actualmente trabaja no tiene posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Este estudio también hace hincapié la tasa de emprendimiento. A pesar de que esta actividad está relacionada con los jóvenes, solo el 26% ha decidido emprender un negocio propio. Mientras que el 64% ha optado por buscar trabajos temporales y el 5% ha incursionado en las plataformas colaborativas como Cabify, Uber, Glovo, entre otras.
La búsqueda de empleo ha sido una tarea difícil para los jóvenes de este país. Esta encuesta revela que el 39% de las personas que actualmente labora tardó entre 1 y 6 meses para encontrar un puesto de trabajo. Y mas del 40% sostuvo que la poca experiencia ha sido un factor determinante para ingresar al mercado laboral. Si en abril del año pasado, el 56% de jóvenes contaba con un contrato fijo, en 2019 solo el 25% de los encuestados tiene un contrato indefinido.
Remuneración
Los datos de la encuesta resalta que un factor importante para insertarse en una empresa son los estudios. Así, el 2,4% posee estudios de postgrado y el 20% todavía se encuentra cursando estudios de este tipo. Respecto a la remuneración, el 86% recibe un salario entre 394 a 800 dólares, lo que equivale a 350 y 713 euros al mes. Por su parte, el 13% percibe 800 y 1200 dólares, o 1.070 euros, y solo 1% obtiene entre 1.420 euros.
