Aunque no es un requisito indispensable, sí es un elemento diferenciador respecto a otras hojas de vida

La formación de postgrado abre una serie de oportunidades al empleado en el mercado laboral. Incluso en algunos casos funciona como un trampolín para aquellos jóvenes que buscan una primera oportunidad. Para los empleados con experiencia, el postgrado garantiza la empleabilidad y facilita la mejora de categoría profesional. Sin embargo, solo el 1,4% de las ofertas de empleo exige una titulación como requisito.

Aún así hay ofertas destinadas a titulados universitarios en las que el 35,2% de ellas requiere un postgrado para acceder al empleo. Y en muchos casos, una formación superior influye mucho en el salario. Por ejemplo, un trabajador con un máster cobra 12.114 euros anuales más que un trabajador sin estudios. Lo que demuestra que a mayor formación, mayor es también la remuneración.

Salario promedio según el nivel formativo máximo
Nivel formativo                                                                                         Salario bruto (año)
Máster o postgrado                                                                                                   29.706,60 euros
Doctorado                                                                                                                   23.386,29 euros
Licenciatura/Diplomatura/Grado universitario                                                25.445,43 euros
Ciclo Formativo de Grado Superior (FP) o equivalente                                    21.496,19 euros
Ciclo Formativo de Grado Medio (FP) o equivalente                                        18.703,51 euros
Bachillerato o equivalente                                                                                       18.583,07 euros
Sin estudios                                                                                                                17.562,50 euros
Educación Secundaria Obligatoria, Graduado escolar o equivalente            16.523,78 euros

*Informe Infoempleo Adecco 2018. Oferta y demanda de empleo en España

 

Demanda y categoría profesional

Entre los sectores que más aprecian las titulaciones se encuentra: Enseñanza y formación (20,8%), Calidad y Medioambiente (14,9%), Asesoría jurídica (14,5%), Informática (9,3%), Investigación (7,9%), Telecomunicaciones (7,2%) y Consultoría general (6%). Y las que menos valoran son los Deportes (1,9%), Producción audiovisual (1,7%), Cosmética y belleza (1,4%), Equipo de transporte (1,4%).

También hay una tipología de postgrados que algunos sectores prefieren. Por ejemplo, el MBA (Master of Business Administration) agrupa más de la mitad de ofertas vinculadas al sector de la Información y Asesoramiento (56%), el Audiovisual (55,1%). Mientras que el área de Auditoría precisa que el candidato posea un Máster en Administración y Dirección de Empresas.

Otro de los factores que ve como requisito una formación superior es la categoría profesional a la que se aspira. Las vacantes con un alto perfil de responsabilidad como puestos directivos y mandos intermedios requiere de otros estudios en gestión y dirección. Para los perfiles técnicos se solicitan programas especializados en función de la tarea que van a desempeñar. Y para los empleados se buscan otros valores en el desarrollo profesional que no pasan por un estudios postgrados.