Gobiernos autonómicos y ayuntamientos destinan partidas presupuestarias para reducir el desempleo entre los jóvenes
Las administraciones públicas en España, uno de los países con la tasa de desempleo juvenil más alta de la Unión Europea, siguen aportando dinero con la finalidad de que un mayor número de jóvenes empiecen a trabajar, mejoren sus condiciones laborales o aprendan a desempeñar una profesión.
En Euskadi, el Servicio Vasco de Empleo-Lanbide ha aprobado recientemente cuatro líneas de ayudas para la contratación de jóvenes cualificados en las que invertirá un total de 8,2 millones de euros. El programa Lehen Aukera, que está dotado con 4 millones, busca facilitar una primera experiencia laboral a menores de 30 años. Lanbide subvencionará con hasta 9.900 euros la formalización de contratos indefinidos de supongan la creación de empleo neto y con hasta 7.920 la firma de contratos en prácticas de entre seis y y doce meses de duración.
La finalidad del segundo, denominado Retorno juvenil, es facilitar la vuelta al País Vasco de menores de 35 años que se encuentren trabajando en otros países o comunidades autónomas. Las firmas que contraten a estas personas recibirán una subvención de 12.000 euros para abonar parte del salario si el contrato es indefinido y los jóvenes podrán optar a una ayuda para sufragar los gastos de desplazamiento. La partida global asciende a 1,77 millones de euros.
La contratación en prácticas de menores de 30 años por empresas vascas con centros de trabajo en el extranjero y la modalidad de contrato relevo para sustituir a trabajadores que acceden a la jubilación parcial se reparten el resto de las ayudas de Lanbide. La campaña se dirige a unas 4.700 empresas que cuentan con plantillas superiores a los 30 empleados.
Baleares
En las Islas Baleares, el Consejo de Gobierno destinará 8,48 millones de euros a financiar la convocatoria SOIB Joven-Cualificados, dirigida a entidades locales. Con este dinero se podrá subvencionar la contratación a tiempo completo, durante un año, de 254 jóvenes de entre 18 y 29 años que acrediten formación académica o profesional de grado superior, con poca o ninguna experiencia laboral.
La mayor parte del presupuesto, 7,88 millones, se distribuirá entre todos los municipios en función del número de personas desocupadas e inscritas como demandantes de trabajo en el Servicio de Empleo de las islas. El resto será asignado entre las entidades que presenten proyectos que prioricenla contratación de jóvenes con titulaciones que presenten menores tasas de inserción laboral.
Sevilla
La capital andaluza también ha puesto en marcha hace escasas fechas una nueva estrategia para la promoción del empleo juvenil. A través de dos líneas, la Delegación de Bienestar Social y Empleo del ayuntamiento dedicará 696.000 euros a subvencionar a empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro que contraten a jóvenes desempleados y cursos de formación enfocados a actividades con demandas laborales.
El primer programa cuenta con 360.000 euros para financiar la contratación, en la modalidad de formación y aprendizaje, de jóvenes de entre 16 y 25 años con déficit de formación. El objetivo es que estas personas adquieran las competencias específicas de un oficio en su puesto de trabajo. En total, serán 40 contratos -cada empresa podrá optar a un máximo de diez- que deberán tener una duración mínima de un año.
La segunda línea de ayudas se destina a jóvenes de 16 a 29 años que no estén recibiendo ningún tipo de formación pero estén inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo y en el Sistema de Garantía Juvenil. Se trata de un total de quince cursos de entre 215 y 285 horas, con clases de idiomas incluidas, para formarse en profesiones como auxiliar de ayuda a domicilio, enfermería geriátrica, especialista en programación de sistemas informáticos, ayudante de cocina o guía turístico, entre otros.
