El poder de los datos es cada vez mayor. Estrategias comerciales y mejoras en todo tipo de productos y servicios se apoyan en el análisis masivo de datos. En este sentido, la OIT y la Fundación Mastercard han puesto en marcha un proyecto para proporcionar datos exhaustivos a escala nacional sobre la situación de los jóvenes en el mercado laboral, incluidos indicadores relativos a la transición de la etapa de formación académica a la laboral. 

A lo largo del proyecto, de un año de duración, la Fundación Mastercard brindará apoyo a la OIT para establecer la nueva base de datos YouthSTATS, que se actualizará periódicamente. Dicha base de datos fue elaborada por primera vez por la OIT en el marco de su colaboración con el proyecto Work4Youth de la Fundación, que finalizó en 2014. 

Proporcionará un conjunto de indicadores exhaustivo acerca de la situación en el mercado laboral de personas de 15 a 29 años de edad, y constituirá un repositorio central de datos estadísticos internacionales sobre el mercado laboral juvenil. 

Datos de 140 países

La OIT cuenta con el mayor registro internacional de conjuntos de microdatos sobre encuestas de población activa, que incluyen información sobre particulares y hogares destinada a la elaboración de datos estadísticos oficiales a escala nacional. En los últimos años, el Departamento de Estadística de la OIT ha invertido gran cantidad de recursos para recopilar más de 9.000 conjuntos de microdatos sobre encuestas nacionales de población activa de más de 140 países. 

«Una de las principales ventajas que brinda la incorporación de los indicadores de YouthSTATS a la base de microdatos de la OIT es facilitar la generación de datos desagregados a largo plazo, en particular con respecto a variables sobre edad, sexo, actividad económica o industrial, sectores formales o informales, profesión o nivel académico. Los datos desagregados permitirán obtener a su vez información pormenorizada sobre los retos que afrontan determinados grupos de población», señaló Steven Kapsos, director de la Dependencia de generación y análisis de datos de la OIT. 

«La labor innovadora de las encuestas relativas a la transición de la etapa de formación académica a la laboral puso de manifiesto la importancia de comprender el modo en que los jóvenes de todo el mundo perciben ese período transitorio clave», afirmó Lindsay Wallace, directora de estrategia y programas de aprendizaje de la Fundación Mastercard. «Nos complace que la OIT pueda poner esa información permanentemente a disposición de los encargados de la toma de decisiones a escalas mundial, regional y nacional».