El alto índice de desempleo, la crisis económica y la experiencia internacional son algunas de las razones para marcharse

El alto índice de desempleo y la crisis económica de los últimos años son algunas de las causas de este cambio. De acuerdo con los dato extraídos en el V Informe Young Business Talents 3 de cada 4 jóvenes se marcharía de España para mejorar profesionalmente. En concreto, el 78,9% de este colectivo estarían dispuestos  a cambiarse de residencia. Así, el 81,1% de las mujeres son las más dispuestas a trasladarse fuera de las fronteras para mejorar su carrera profesional, en comparación con el 76,7% de los hombres. En cuanto a los países favoritos destacan Estados Unidos, Alemania, Reino Unido, Francia e Italia. 

Por comunidades autónomas, los jóvenes de las Islas Canarias son los más motivados a cambiar de rumbo (83,9%), seguidos de los de Murcia (83%), y Asturias (81,6%). A diferencia de los jóvenes de Cantabria (63,1%),  Islas Baleares (69,4%) y Andalucía (76,32%) que son los menos dispuestos a salir de España,

El estudio desarrollado por Abanca, ESIC Business and Marketing School y Praxis MMT ha recogido los datos de 10.052 estudiantes preuniversitarios de entre 15 y 21 años que cursan los estudios de 4º de ESO, 1º y 2º de bachillerato y ciclos medios y superior de formación profesional durante 2018. 

Búsqueda de empleo

Preguntados por cuáles consideran que son los factores clave a la hora de encontrar empleo, el 47,76% de los jóvenes cree que la formación es el principal factor, seguido de la experiencia (37,86%), tener contactos en el lugar de trabajo (10,11%) y la suerte (4,27%).

Existen diferencias notables en las respuestas por género. Aunque para las mujeres y los hombres la formación y la experiencia son los dos factores más relevantes, en concreto son los varones los que dan más importancia a los contactos (13,65%) y a la suerte (5,36%) que las mujeres (6,70% y 3,22% respectivamente).

Los jóvenes desean ser emprendedores

Consultados sobre su futuro, la población juvenil tiene claro qué actividad profesional quieren llevar a cabo. El 72,61% afirma saber qué les gustaría hacer. De esta forma, según los datos del informe, los jóvenes españoles tienen espíritu emprendedor, ya que al 36,54% les gustaría montar su propia empresa, frente al 35,20% que les gustaría trabajar para el sector privado y al 28,26% que se inclinan por ser funcionarios.

Si se aborda la elección del tipo de trabajo desde una perspectiva de género, ambos sexos prefieren ser emprendedores en el futuro, pero se aprecia que las mujeres prefieren convertirse en emprendedoras (35,12%) mientras que los hombres (39,76%) se inclinan más por trabajar para una empresa del sector privado. Los jóvenes con mayor ánimo emprendedor se encuentran en las Islas Canarias (45,28%); los jóvenes de Cantabria (39,47%) son los que muestran mayor preferencia por convertirse en funcionarios, mientras que los estudiantes de Madrid (42,25%) son los que más se inclinan por trabajar para una empresa del sector privado.

Finalmente, el informe recoge la percepción del empleo juvenil en los próximos cinco años. Así, el 37,7% considera que será mejor, aunque con una fuerte caída respecto a 2017 (47,09%). Una cuestión preocupante es que casi un tercio de los jóvenes (30,14%) piensa que esta situación será peor. Analizando estos datos por género, las mujeres se muestran más pesimistas con el futuro, el 35,9% cree que el panorama laboral será difícil frente a un 30,1% de hombres. La comunidad autónoma donde tienen una mejor percepción del futuro es el País Vaco (44,56%) mientras que en Navarra (42,45%) se encuentran los jóvenes con una peor percepción para los próximos años.