Alemania, Holanda y Gran Bretaña encabezan el listado de países que demandan trabajadores españoles para su mercado laboral

La incipiente mejora económica de los últimos trimestres ha traído consigo un leve repunte del mercado laboral, que se ha traducido en un incremento del número de ofertas de empleo, no sólo en España, sino también para trabajar fuera de ella. En este contexto, y ante la elevada tasa de desempleo que aún ostenta nuestro país, Adecco e Infoempleo han detectado un incremento en el número de ofertas de trabajo publicadas en España para trabajar en el extranjero.

En concreto, la oferta ha aumentado un 5,2% con respecto al pasado año. Sin embargo, esta subida no supone un aumento de su peso sobre el total de ofertas generadas en España, que se mantiene en el 0,9%. Esto es así debido al incremento similar de las ofertas para trabajar en nuestro país (4,9%), que ha hecho que las proporciones porcentuales se mantengan igual que un año atrás.

La mayor parte de estas oportunidades laborales (el 69% del total) proceden del propio continente europeo, con Alemania, Holanda, Gran Bretaña y Bélgica como los países que cada vez se interesan más por incorporar a los jóvenes españoles a su mercado laboral. No obstante, la crisis que todavía sufre la Unión Europea le ha hecho perder ocho puntos porcentuales respecto al año pasado en su cuota de participación en el empleo. A su vez, esto ha hecho que países habituales en el ranking como Grecia o Italia cediesen posiciones a representantes de otras economías emergentes como China, Guinea Ecuatorial o los Emiratos Árabes. Los sectores que más trabajadores demandan son el de consultoría general (28,9%), el inmobiliario (13,8%), servicios (13,5%) y los relacionados con las nuevas tecnologías (11,8%).

Perfiles universitarios y de FP

El estudio subraya que el 70% de las ofertas de empleo en el extranjero demandan perfiles universitarios, seguido de titulados en FP2 o técnico superior, con un 14%. En tercer lugar se sitúan los profesionales con postgrado o máster (7%), mismo porcentaje que los puestos de trabajo que exigen el título de FP1 o técnico medio. Desde Adecco se hace hincapié en que “estos datos evidencian la importancia de la formación para optar a puestos de trabajo en el extranjero“.

Si se acerca una lupa a estas últimas cifras se descubre que dentro de los perfiles universitarios las carreras más demandadas en otros países son las de Ingeniería informática, Ingeniería industrial, Enfermería, Ingeniería mecánica y Medicina. En cuanto a FP, los titulados de grado medio que cuentan con más posibilidades de trabajar fuera de España son los de Hostelería y turismo, Electricidad y electrónica, Fabricación mecánica, Instalación y mantenimiento e Informática y comunicaciones. Por su parte, los técnicos superiores en Electricidad y electrónica, Informática y comunicaciones, Fabricación mecánica, Transporte y mantenimiento de vehículos e Instalación y mantenimiento son los más buscados.