Con el objetivo de conocer los avances y retos de la sostenibilidad corporativa en la región y analizar el rol de las empresas en lograr los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 –entre ellos la erradicación del hambre y la promoción de la salud, la educación y el trabajo decente-, se ha realizado el ‘VI Foro Empresarial del Pacto Global en América Latina y el Caribe: Responsabilidad y Sostenibilidad‘, en Lima (Perú).
Más de 250 representantes de empresas e instituciones peruanas y extranjeras de 13 países latinoamericanos, como la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y la Organización Internacional de Empleadores (OIE) participaron en dicho evento y coincidieron en señalar que los ODS constituyen una meta en la que están comprometidos el Estado, la sociedad civil organizada y las empresas privadas para lograr una mejor calidad de vida para todos los ciudadanos de la región.
La cita, que se llevó a cabo por segunda vez en Perú, estuvo liderada por el vicepresidente de la Red peruana del Pacto Mundial, Esteban Chong, que hizo un llamado a la ciudadanía y a los empresarios de la región a “participar de la transformación global de la segunda década del siglo XXI, que generará cambios que promoverán el desarrollo y nos convertirá en sus promotores. Los invito a no quedarse atrás y asumir el compromiso de contribuir a lograr un país, una región, un mundo mejor. Está en nuestras manos hacerlo”.
Chong también recordó que Ban Ki-moon, Secretario General de las Naciones Unidas, enfatizó que “la Agenda 2030 constituye una visión universal, integrada y transformativa para un mundo mejor. Es una agenda en favor de las personas, para poner fin a la pobreza. Es una agenda en favor del planeta, que es nuestro hogar común. Una agenda en favor de la prosperidad compartida, la paz y las alianzas de colaboración. Una agenda que transmite la urgencia de tomar medidas contra el cambio climático. Y que se basa en la igualdad de género y el respeto de los derechos de todas las personas”.
El Foro Empresarial fue una oportunidad para intercambiar experiencias relacionadas con las buenas prácticas empresariales, facilitar el diálogo alrededor de la Agenda 2030 latinoamericana y realizar un balance de los ODS. En este sentido, José Manuel Salazar, director de la OIT para América Latina y el Caribe recordó que el

ODS 8 apunta a garantizar un desarrollo sostenido con trabajo decente y que es hora de pasar a acciones concretas para la inclusión de los más de 8 millones de jóvenes que carecen de empleo en la región y para mejorar las condiciones laborales de un 60% de jóvenes que trabajan en la precariedad.

Salazar también señaló que en los próximos nueve años los países latinoamericanos deberán destinar un 0,3% del PIB para erradicar el trabajo infantil, una de las mayores lacras de la región y recordó que todavía hay 13 millones de menores trabajando.
Por su parte, el Secretario General Adjunto de la Organización Internacional de Empleadores (OIE), Roberto Suárez, ratificó el compromiso de su organización en la promoción y generación de redes locales en cada uno de los países para promover e impulsar el cumplimiento de los ODS.
Finalmente, el Presidente de la Red del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en el Perú, Diego de la Torre, resaltó el compromiso de un gran número de empresas peruanas que se han adherido a este esfuerzo por lograr los objetivos de desarrollo sostenible y  resaltó la contribución del sector privado a los logros nacionales y sociales, al haber contribuido en 80% en la reducción de la pobreza.