A través de la campaña ‘Fashion Frontier Challenge’, la marca de ropa financiará con 150.000 euros a dos proyectos creativos

Por segundo año consecutivo, la prestigiosa marca de ropa y accesorios, Tommy Hilfiger se encuentra en la búsqueda de emprendedores juveniles de moda inclusiva. La firma de propiedad del Grupo PVH, ha abierto la convocatoria para participar en ‘Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge’. Un programa que tiene como objetivo apoyar nuevos negocios y start-ups que desarrollen soluciones para promover un cambio positivo en el mundo de la moda.

El plazo de la convocatoria ya está abierto a cualquier negocio o iniciativa que esté interesada en participar. La fecha termina el 19 de mayo y lo pueden hacer a través de este enlace. El proceso dura aproximadamente cuatro meses y está dividido en diferentes fases. En el primero se elegirán seis propuestas finalistas que podrán desarrollar un plan de proyecto con la ayuda del equipo de expertos de Tommy Hilfiger en el Campus of the Future de Ámsterdam, en Holanda.

Después de esa fase primera fase de desarrollo. Los seis elegidos presentarán un concepto definitivo, en febrero de 2020, ante un prestigioso jurado. De esta etapa se eligen a dos ganadores que recibirán de premio 150.000 euros para financiar su proyecto. Y, de manera adicional, uno de los proyectos recibirá 10.000 euros gracias a los votos del público. Los ganadores de esta segunda edición, contarán también con la orientación del equipo de expertos de Tommy y del INSEAD durante un año. Además de una plaza en el INSEAD Social Entrepreneurship Program (ISEP).

Los ganadores de la primera edición

Después de un primer año altamente exitoso, Tommy Hilfiger trabaja en la identificación de oportunidades que apoyen el avance de la industria de la moda. Así como los ganadores de la primera edición. 

 

Selina Wamucii Un modelo de negocio que conecta a los pequeños agricultores con los distribuidores a través de una única plataforma móvil, mejorando las prácticas agrícolas al aumentar la productividad y la eficiencia.

 
doctHERs, una plataforma de salud digital en Pakistán que combina la capacidad de las médicas con los pacientes. doctHERs trasciende las barreras socioculturales que restringen a las mujeres profesionales de la salud a sus hogares, al tiempo que corrige dos fallas en el mercado: el acceso a la atención médica de calidad para las comunidades marginadas y el empleo inclusivo para las mujeres.

 
Y, Auf Augenhoehe, que elaboran ropa para tallas pequeñas. La empresa sugiere que la moda es una expresión de la individualidad pero al mismo tiempo un medio para la afiliación social. Toma en cuenta la diversidad de proporciones corporales, la marca de moda Auf Augenhoehe diseña y desarrolla estilos para las personas afectadas por el enanismo.