Los jóvenes hoy en día tienes tres veces más de posibilidades de estar desempleados que los adultos. Además, están expuestos a trabajos poco cualificados, mayor desigualdad en el mercado laboral y más inseguridad en la transición del mundo académico al trabajo. En ese sentido, las mujeres jóvenes tienen más posibilidades de estar desempleadas y con salarios más bajos que los hombres, siendo los contratos parciales los más extendidos.

Es la razón por la que educación y la formación son determinantes para el éxito en el mercado laboral. Pero, por desgracia, los sistemas educativos existentes no están para hacer frente a las necesidades de aprendizaje de muchos jóvenes. Los resultados de los estudios que se han realizado sobre esta brecha señalan que un gran número de jóvenes tienen bajos niveles de rendimiento en competencias básicas. Es por ello que cualificación en los empleos para los jóvenes es una de las características prominentes en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible. Concretamente en el 4.4, que pide un aumento sustancial en el número de jóvenes y adultos que tienen habilidades relevantes.

Por ello, 15 de julio es el Día Mundial de Habilidades de jóvenes, y las Naciones Unidas celebra este día con un evento especial en el tema de “las habilidades del futuro del trabajo”. Este día tan simbólico fue adoptado por consenso en la Asamblea General de Naciones Unidas en diciembre de 2014. Impulsado por Sri Lanka, la iniciativa de cooperación público-privada tuvo un importante apoyo desde el principio del Enviado Especial de Juventud Ahmed Alhendawi y del G77 y China.

El Día está en consonancia con los próximos objetivos de desarrollo sostenible para 2030, que proponen garantizar una educación equitativa y de calidad por un lado, y promover el crecimiento económico y el trabajo decente por el otro, para todos.