«La industria es más que máquinas produciendo piezas»

«Estamos trabajando por mejorar el atractivo de la industria y acercarlo a las nuevas generaciones, especialmente a las mujeres», con este mensaje el director gerente de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM), Adolfo Rey anima a los jóvenes para que participen en esta sector, y que «la industria es más que máquinas produciendo piezas».

«Queremos dar a conocer la realidad actual, entornos muy alejados de la industria tradicional, muy avanzados a nivel tecnológico, de marcado perfil internacional y perfectos para el desarrollo de nuevas trayectorias profesionales», así define lo que es la industria ahora. Y bajo esa razón, esta semana se ha celebrado el Día de la Industria, un plan para atraer a los adolescentes a este sector.

Rey explica que tras los últimos estudios por parte de la federación, las demandas de las empresas son por personal técnico de producción, operarios cualificados -y pero el más requerido sin duda son por los que han cursado una Formación Profesional.

– ¿Cuál es el perfil que necesita el sector industrial?
Especialmente en el sector del metal. El sector industrial de Bizkaia se define por su diversidad; en el mismo encontramos pequeñas fábricas y grandes corporaciones, encontramos empresas de subsectores muy diversos como transformación metálica, fabricación de productos electrónicos o montajes, y podemos encontrar también empresas con mercados locales y empresas completamente internacionalizadas. Por ello, los perfiles demandados son muy diversos en cuanto se refiere a conocimientos y a habilidades; así, en el último informe de coyuntura económica de FVEM, las demandas de las empresas son de Personal Técnico de Producción en un 40% y otros Operarios Cualificados en un 31%, siendo FP el nivel de estudios requerido en un 69% de los casos.

– Alguna especialidad…
De acuerdo con el último informe de uso de nuestro Portal de Empleo, vimos que las tres profesiones más demandadas eran Soldador, Delineante y dibujante técnico, y Técnico de control de calidad, aunque tenemos constancia del aumento de la demanda en perfiles de ingeniería, matemáticas, químicas, etc. Al fin y al cabo, perfiles que puedan dar respuesta a las necesidades de una industria en plena revolución digital.

– ¿En qué área se necesita más personal?
El sector industrial necesita talento a todos los niveles, hay que tener en cuenta que estamos en una crisis demográfica, lo que provoca que haya necesidad de cubrir multitud de puestos, ya que las salidas del mercado laboral son mayores que las incorporaciones. Estamos viendo un repunte, es en la demanda de perfiles tecnológicos avanzados, capaces de entender y trabajar con las nuevas tecnologías.

Un sector más atractivo

– ¿Están mejor remunerados respecto a los otros sectores?
Las condiciones laborales en cuanto se refiere a salarios y jornada son sensiblemente mejores que la media en otros sectores. Partimos de una tradición industrial muy arraigada en nuestro territorio, con una gran presencia en el PIB y el desarrollo de nuestra economía. La estabilidad y remuneración que ofrecen las empresas industriales mejoran respecto a la mayoría de los sectores dentro de nuestro mismo territorio.

– Actualmente, en esas empresas ¿Cuál es el porcentaje de mujeres que trabajan?
Desgraciadamente, el porcentaje de mujeres en la industria sigue siendo bajo, un 15,6% según nuestros últimos datos. Sin embargo, estamos trabajando por mejorar el atractivo de la industria y acercarlo a las nuevas generaciones, especialmente a las mujeres. Queremos dar a conocer la realidad actual, entornos muy alejados de la industria tradicional, muy avanzados a nivel tecnológico, de marcado perfil internacional y perfectos para el desarrollo de nuevas trayectorias profesionales.

– Hay alguna cifra de la evolución del ingreso de los jóvenes en el sector industrial….
Actualmente no disponemos de datos de la inserción de jóvenes en el sector. Pero, estamos trabajando para visualizar la realidad del sector industrial entre las personas jóvenes con el objetivo de trasladarles que la industria es más que máquinas produciendo piezas. El sector industrial es un sector que esta inmerso en un proceso crítico de transformación digital, es líder en I+D+i, dispone de un nivel muy alto en dinámicas de gestión, está internacionalizado,… Todo ello hace que las personas jóvenes sean absolutamente necesarias para dar respuesta a estos nuevos retos.
Desde la Federación Vizcaína de Empresas del Metal hemos desarrollado el Día de la Industria, un evento que busca concienciar a las nuevas generaciones sobre la realidad del sector, llevándoles directamente al corazón de las empresas, para que puedan conocer los trabajos que realizan y los perfiles que se van a demandar en el futuro. En este evento, conocerán directamente testimonios de recientes incorporaciones, gente joven que está orientando su carrera hacia la Industria.