El programa ayudó a encontrar trabajo a 21.000 personas en riesgo de exclusión, 3.000 más que en la edición anterior
La labor asistencial de Cruz Roja abarca un campo de acción más amplio de lo que muchas personas conocen. Cooperación internacional, emergencias, formación, atención a personas vulnerables… Su implicación en la asistencia a los más desfavorecidos tampoco deja de lado el drama que viven muchos desempleados. De ahí surgió, en el año 2000, el Plan de Empleo, que se centra en las personas que lo tienen más difícil para insertarse en el mercado laboral.
Según los datos de 2017, más de 88.000 personas participaron en las iniciativas de inserción laboral de Cruz Roja en toda España. De ellas, más de 52.600 fueron mujeres (el 58%), que siguen siendo el grupo que se encuentra con más obstáculos para acceder a un empleo, seguido de las personas migrantes y refugiadas, los jóvenes sin cualificación y las personas desempleadas con más de 45 años.
El balance del Plan de Empleo de Cruz Roja en 2017 indica que cerca de 21.000 personas han accedido a un empleo con el apoyo de la organización (3.000 más que el año anterior). Por otro lado, más de 43.000 han mejorado sus competencias y más de 18.000 se capacitaron en un oficio, aumentando por tanto sus posibilidades de trabajar.
Además, esta iniciativa contó el año pasado con la colaboración de más de 3.500 personas voluntarias de Cruz Roja que aportan su tiempo, sus conocimientos y su experiencia para apoyar a quienes más lo necesitan. Las actuaciones del Plan de Empleo desde su puesta en marcha están dirigidas a apoyar el empleo de quienes lo tienen más difícil, desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción laboral, pasando por acciones formativas y prácticas profesionales que permitan trabajar en un sector determinado.
Alianzas con empresas y administraciones pública
«El Plan de Empleo es un puente entre las personas vulnerables y el mercado laboral. La fórmula funciona cuando sumamos la colaboración de las empresas, que valoran mucho la motivación y la preparación de los participantes, así como la profesionalidad y dedicación de los equipos de empleo de Cruz Roja», señaló Antoni Bruel, coordinador general de Cruz Roja.
El Plan sumó más de 12.000 empresas colaboradoras que han permitido gestionar más de 10.000 ofertas de empleo y más de 11.000 prácticas formativas en diferentes sectores que necesitan profesionales y apuestan por brindar una oportunidad a quienes más lo necesitan.
Asimismo, en este esfuerzo, Cruz Roja Española cuenta con el apoyo de las administraciones públicas a través de los programas operativos de empleo, POEJ y POISES, financiados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.
